HR Application Consultant

Jobat; Sint-Niklaas; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen vanaf dag 1

Job summary

Jobat is op zoek naar een HR Software Consultant met passie voor payroll, HR-processen en IT-toepassingen. Je maakt deel uit van een team van consultants dat organisaties ondersteunt bij de implementatie en opvolging van HR-software rond tijdregistratie, personeelsplanning en employee self-service.

Na een uitgebreide interne opleiding word je dé expert voor diverse HR-softwaretoepassingen, begeleid je bestaande klanten, analyseer je behoeften en adviseer je over de meest efficiënte oplossingen.

Responsibilities

• Het analyseren van HR- en payrollprocessen bij klanten.
• Het adviseren van klanten over het optimaal gebruik van de software.
• Het geven van opleidingen en workshops.
• Het testen van nieuwe functionaliteiten en software-updates.
• Het ondersteunen van de helpdesk bij complexere dossiers.
• Het onderhouden van sterke klantrelaties en het bieden van kwalitatieve service.

Job description

Je combineert het beste van drie werelden: HR, payroll en IT. Je helpt klanten verder met concrete oplossingen, bouwt expertise op binnen innovatieve software en werkt in een functie waarbij klantcontact, analyse en advies centraal staan.

Ben jij de consultant die graag de brug vormt tussen mensen, processen en technologie? Dan maken we graag kennis met je.

Jobomschrijving

HR Software Consultant | Waasland | Bedrijfswagen vanaf dag 1

Voor een groeiende en stabiele softwareorganisatie in het Waasland zijn we op zoek naar een HR Software Consultant met een passie voor payroll, HR-processen en IT-toepassingen. Je komt terecht in een team van consultants dat organisaties ondersteunt bij de implementatie, optimalisatie en opvolging van software rond tijdregistratie, personeelsplanning en employee self-service.

Jouw functie als HR Software Trainer

Na een uitgebreide interne opleiding word je dé expert voor diverse HR-softwaretoepassingen. Je begeleidt bestaande klanten, analyseert hun behoeften en adviseert hen over de meest efficiënte oplossingen.

Daarnaast sta je in voor:

• Het analyseren van HR- en payrollprocessen bij klanten
• Het adviseren van klanten over het optimaal gebruik van de software
• Het geven van opleidingen en workshops
• Het testen van nieuwe functionaliteiten en software-updates
• Het ondersteunen van de helpdesk bij complexere dossiers
• Het onderhouden van sterke klantrelaties en het bieden van kwalitatieve service

Dit is geen commerciële functie. Je werkt voornamelijk met bestaande klanten. De salesafdeling staat in voor de acquisitie van nieuwe klanten.