Teamcoach GES+ werking (Huis 11)

Althus; Oostnieuwkerke; Sur place; EUR 31 248 - 39 060; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Opleidingsmogelijkheden

Extra verlof vanaf 35 jaar

Warme maaltijden

Résumé du poste

Althus te Oostnieuwkerke is op zoek naar een teamleider voor een huis waar 12 cliënten met een mentale beperking worden ondersteund. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en begeleiding van zowel cliënten als medewerkers, en speelt een cruciale rol in het team.

De ideale kandidaat heeft een bachelordiploma in de sociale sector, goede communicatieve vaardigheden, en ervaring in het werken met cliënten met ASS is een pré. Wij bieden een warme, huislijke omgeving, ongelimiteerde opleidingsmogelijkheden en flexibele werktijden.

Qualifications

• Bachelordiploma vereist, bij voorkeur in de sociale sector.
• Ervaring in het werken met cliënten met ASS is een plus.
• Goede communicatieve vaardigheden in schrift en mondeling blijven essentieel.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor de organisatie van het team en de dagelijkse ondersteuning van cliënten.
• Coachen van het team en voorbereiden van teamvergaderingen.
• Samenwerken met de sociale dienst en betrokkenheid bij cliëntgerichte overleggen.

Connaissances

Leiderschap

Communicatie

Flexibiliteit

Teamspeler

Zelfreflectie

Formation

Bachelordiploma in de sociale sector

Description du poste

Althus biedt mensen met een verstandelijke beperking, woonondersteuning, dagondersteuning en individuele begeleiding aan. Althus is een voorziening in ontwikkeling die inzet op “Volop Leven”!

Je komt terecht in een omgeving die inzet op huiselijkheid, betrokkenheid en geborgenheid. Maar we willen ook een dynamische omgeving creëren waar zowel medewerkers als cliënten ten volle hun mogelijkheden kunnen ontwikkelen en benutten. Onze vormingen, overlegmomenten met verschillende medewerkers en de interne groei van medewerkers bewijzen dat dit geen holle woorden zijn.

• Huiselijke sfeer:
  Je maakt deel uit van het team van huis 11, zij ondersteunen 12 cliënten met een licht, matig of ernstige mentale beperking met bijkomend een autismespectrumstoornis of bijkomende gedrags- en emotionele stoornissen
• Reilen en zeilen:
  Je bent verantwoordelijk voor de vlotte en goeie organisatie van het team en het huis en voor de dagelijkse ondersteuning van cliënten. Samen met het team biedt je ondersteuning op alle levensdomeinen (verzorging, maaltijdbegeleiding, vrijetijdsinvulling, …).
• Coach en leider:
  Je coacht en begeleidt jouw team dagdagelijks maar ook o.a door het voeren van functionerings-, opvolg-, en evaluatiegesprekken. Je bereidt ook de teamvergaderingen voor en leidt deze. Voor het team ben je aanspreekpunt in de dagelijkse werking.
  Uurroosters maken kent voor jou geen geheimen.
• Knap georganiseerd:
  Samen met je team zoek je naar de beste ondersteuning voor elke cliënt en stelt kwaliteit van leven centraal. Je bent verantwoordelijk voor een vlotte en goeie organisatie van de werking van jouw huis en bent een echte teamspeler.
• Interne samenwerking
  Je staat er niet alleen voor. In overleg met de sociale dienst draag je actief bij aan een goeie samenwerking met de familie van de cliënt en zijn sociaal netwerk. Indien nodig ga je met hen in gesprek en ben je aanwezig in zorgvisiebesprekingen.
  Samen met de stafmedewerker orthoagogische ondersteuning (en je team) denk je na over de gepaste ondersteuning van elke cliënt.
  De coördinator ondersteunt je in de algemene werking en is je eerste aanspreekpunt.
• Interne betrokkenheid
  Je participeert aan diverse vergaderingen en overlegmomenten: multidisciplinaire vergaderingen met psychiater of met andere huizen/diensten, vergadering met teamcoachen van andere huizen …
• Groepssamenstelling:
  Je bent nauw betrokken bij de opnames en voorbereiding van opstart van nieuwe cliënten.
• Gediplomeerd
  Je hebt een bachelordiploma in de sociale sector. Een diploma psychiatrisch verpleegkundige kan ook in aanmerking komen.
• Autisme-kenner
  Ervaring in het werken met cliënten met ASS of een GES+-problematiek is mooi meegenomen. Of je bent bereid om je hierin te verdiepen.
• Leiderschapsstijl
  Een flexibele begeleidingsstijl en verbondenheid met de cliënt is belangrijk voor jou.
  Verantwoordelijkheid nemen en zelfstandig werken, plannen en organiseren behoren tot je basisvaardigheden.
  Eerlijkheid, objectiviteit en collegialiteit in optreden en handelen staan centraal.
• Draagkracht
  Draagkracht is belangrijk en jouw grootste troef in het werken met cliënten met een verhoogde psychische kwetsbaarheid en in het leiden van een team.
• Sociaal
  J e bent vriendelijk, leergierig en doet aan zelfreflectie.
• Verbonden
  J e bent flexibel in jouw begeleidingsstijl en stelt verbondenheid met de cliënt voorop.
• Ervaring
  Ervaring met de doelgroep, maar ook als leidinggevende D raagkracht is jouw grootste troef in het werken met mensen met een verhoogde psychische kwetsbaarheid.
• Communicatie
  Open communicatie typeert je. Een vlotte mondelinge en schriftelijke communicatie en rapportage aan collega's en in de organisatie;
• In dienst
  Je kan snel opstarten (onderling bespreekbaar)
• Contract
  Een tewerkstelling van 40/40 (32/40 is bespreekbaar)
• Correcte verloning
  A fhankelijk van je diploma en relevante anciënniteit, volgens de barema’s van paritair comité 319.01.
• Extra verlof
  B ijkomende verlofdagen vanaf 35 jaar.
• 40-urenweek
  M et 12 dagen arbeidsduurvermindering.
• Smakelijk eten
  E lke dag is er verse soep en kan je een warme maaltijd nuttigen uit onze keuken.
• Opleidingsmogelijkheden
  Z owel intern als extern.
• Fijne werkomgeving
  W aar je jouw talenten kan ontplooien en samenwerkt met een tof, krachtig en getalenteerd team.
• Warme mensen
  O nze cliënten ontvangen je met open armen.
• Team
  Een tof, krachtig en talentvol team om mee samen te werken. Een team met een gezonde mix van ervaring en goesting en een open geest voor nieuwe talenten.