Het ZOL is een supra regionaal topklinisch ziekenhuis dat zowel basiszorg als complexe zorg aanbiedt in Genk, Lanaken en Maaseik.
Om ons financieel team verder te versterken zijn wij momenteel op zoek naar een head of accounting voor onze site in Genk.
Jij als head of accounting
Als head of accounting ben je werkzaam binnen het financieel-administratief departement en geef je leiding aan de medewerkers van de dienst boekhouding. Je rapporteert rechtstreeks aan de financieel manager. Voor de uitvoering van je takenpakket werk je nauw samen met de leidinggevenden binnen het financieel-administratief departement, de financiële staf, de financial controller, de administratieve staf en de data analist.
Je takenpakket:
- Je bent verantwoordelijk voor het leiden en organiseren van de dienst boekhouding, waarbij je zorgt voor een vlotte en optimale werking die bijdraagt aan de strategische doelstellingen van het ZOL.
- Je houdt de touwtjes in handen en zorgt ervoor dat alle boekhoudkundige activiteiten soepel verlopen. Met jouw oog voor detail en efficiëntie garandeer je de operationele continuïteit van de dienst.
- Jij maakt van de werkplek een leeromgeving waar kennis gedeeld wordt en medewerkers zich continu kunnen ontwikkelen. Jouw focus ligt op het versterken van de samenwerking en het bevorderen van wederzijdse kennisoverdracht.
- Je organiseert teamvergaderingen en zorgt voor een optimale en duidelijke communicatie van informatie.
- Je stimuleert de medewerkers in gezonde zelfsturing.
- Je speelt een actieve rol in de uitwerking en implementatie van het beleidsplan voor de dienst boekhouding, waarbij je de strategische koers van het ziekenhuis volgt en continu zoekt naar manieren om de dienstverlening te verbeteren.
- Jij zorgt ervoor dat boekhoudprocessen niet alleen correct uitgevoerd worden, maar voortdurend geoptimaliseerd en vernieuwd worden om de kwaliteit te verhogen en kosten te besparen. Je hebt een scherpe focus op verbetering en kwaliteitsbewaking.
- Als drijvende kracht achter veranderingen, denk je proactief na over nieuwe, innovatieve benaderingen en implementeer je deze met creativiteit en leiderschap.
- Je werkt nauw samen met collega's van andere afdelingen, zowel binnen het financieel-administratieve departement als ziekenhuisbreed, en neemt actief deel aan dienstoverstijgende projecten die bijdragen aan de bredere doelstellingen van ZOL.
Wat zijn jouw troeven
- Je kan een masterdiploma voorleggen met als richting handelswetenschappen / bedrijfskunde / (toegepaste) economische wetenschappen / handelsingenieur of een ander universitair master– of ingenieursdiploma aangevuld met een specifieke bedrijfskundige opleiding.
- Ervaring binnen de gezondheidssector is een pluspunt.
- Je bent bereid om je te verdiepen in ziekenhuisboekhouding en -financiering.
- Je bent resultaatgericht en hebt een sterke drive om de vooropgestelde doelstellingen te behalen en zelfs te overtreffen.
- Als natuurlijke leider ben je in staat om anderen te inspireren, te motiveren en effectief te begeleiden richting gemeenschappelijke doelen.
- Kwaliteit is voor jou een prioriteit: je streeft altijd naar topresultaten en zorgt ervoor dat alles wat je doet van de hoogste standaard is.
- Je hebt een scherpe analytische geest en een procesgerichte mindset, waarmee je problemen identificeert en optimalisaties doorvoert.
Dit kan je verwachten
- Werken in een topklinisch ziekenhuis dat zich richt op groei en innovatie, met talloze mogelijkheden om je stempel te drukken met jouw expertise.
- Ruime opleidingsmogelijkheden vanaf de eerste werkdag, zodat je jouw talenten kunt ontwikkelen en je verder kunt groeien in je carrière.
- Een marktconforme verloning volgens het IFIC ziekenhuisbarema, afgestemd op je werkervaring. Dit wordt aangevuld met vakantiegeld, een eindejaarspremie, maaltijdcheques (€4) en een groepsverzekering (3% van het totale brutoloon) met bijdrage werknemer en werkgever. Tewerkstelling in Genk, in een moderne en groene omgeving waar je dagelijks het verschil kunt maken.
- Een voltijds contract van onbepaalde duur voor een lange en succesvolle samenwerking.
- Eén bijkomende vakantiedag per maand vanwege de 40-uren werkweek, zodat je werk en privé optimaal in balans kunt houden.
- Fietsleasing om je conditie op peil te houden en tegelijkertijd bij te dragen aan een duurzamer woon-werkverkeer. Je krijgt een extra vergoeding als je met de fiets of het openbaar vervoer naar je werk komt.
Bijkomende informatie
Inhoudelijk over de functie:
- Sonja Put, financieel manager (089/ – )
Informatie over de selectieprocedure:
- Sophie Houben, teamleider werving en selectie (089/ – )
De selectieprocedure omvat een selectiegesprek. Indien weerhouden volgt er een assessment.
Interesse? \'t ZOL wel zijn
Solliciteren kan via de knop 'Solliciteer nu' tot en met 23/10/2025
Toegevoegd aan je sollicitatie ontvangen we graag je cv, diploma en motivatiebrief.