Handler - Type 1 (20H)

FedEx Express EU; Noeveren; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Job summary

FedEx Corporation zoekt een medewerker die verantwoordelijk is voor operationele taken op station of hub, waaronder sorteeractiviteiten, rijden en tracking/reporting. Je werkt aan accurate uitvoering en draagt bij aan efficiënte processen in een internationale logistieke omgeving.

De rol omvat Scannen en Sorteren van pakketten, veilig laden/laden van voertuigen en administratieve ondersteuning, met aandacht voor veiligheid en naleving.

Qualifications

• Nauwkeurigheid en aandacht voor detail zijn vereist.
• Sterke plannings- en organisatorische vaardigheden.
• Probleemoplossend vermogen en proactieve werker.
• Teamwork en samenwerking in een logistieke omgeving.

Responsibilities

• Responsible voor de uitvoering van specifieke operationele activiteiten op station of hublocaties, inclusief sorteeractiviteiten, rijden en locatiegebonden tracking en rapportage.
• Scannen en sorteren van pakketten.
• Veilig laden/laden van voertuigen, vliegtuigen en ULDs.
• Ondersteuning van administratieve taken zoals vereist.
• Beveiligingscontroles uitvoeren zoals vereist.

Skills

Nauwkeurigheid

Plannen & organiseren

Probleemoplossing

Teamwerk

Job description

• Air Network
• Road Network
• Hub Operations
• Storage, Fashion & Solutions
• Ground Operations: Ramp/Air Operations
• Ramp & Gateway Operations
• Air Feeder Linehaul
• Air Network Support
• Operational Support
• Road Networks
• Hub Operations
• Handling
• Handling (Ground Ops)
• Safe Onloading & Offloading of Vehicles, Aicraft & ULDs
• Scanning & Sorting of Packages
• Supporting Administration as Required
• Security Screening as Required

Responsible for the completion of specific operational activities at station or hub locations which may include sort activities, driving and location based tracking and reporting.

• Accuracy & Attention to Detail
• Planning & Organizing Skills
• Problem Solving Skills
• Team Working Skills

FedEx hecht het grootste belang aan zijn filosofie waarin mensen op de eerste plaats komen. Als werkgever met een gelijkekansenbeleid zijn we toegewijd aan een divers en inclusief personeelsbestand waarin we iedereen groeimogelijkheden bieden

Ons bedrijf

FedEx is een van 's werelds grootste express transportbedrijven en werd herhaaldelijk door het tijdschrift ‘Fortune’ geselecteerd als een van de 10 meest bewonderde bedrijven ter wereld. FedEx levert zijn klanten dagelijks transport- en bedrijfsoplossingen in meer dan 220 landen en gebieden over de hele wereld. We kunnen dit wereldwijde netwerk bedienen dankzij ons uitstekende team van FedEx-teamleden, die de taak hebben om elke FedEx-ervaring gedenkwaardig te maken.

Onze filosofie

De People-Service-Profit-filosofie (PSP) beschrijft de principes die van toepassing zijn op elke beslissing, elk beleid of elke activiteit van FedEx. FedEx draagt zorg voor onze mensen; zij leveren op hun beurt de onberispelijke service die onze klanten verwachten, die ons dan weer voorzien van de nodige financiële middelen om onze toekomst veilig te stellen. We benutten de People-Service-Profit-filosofie als een positieve factor voor het bedrijf door de cirkel te sluiten en onze winsten terug te geven aan het bedrijf en te investeren in onze mensen.

We hebben ons succes in de branche te danken aan onze mensen. Onze PSP-filosofie creëert een werkomgeving waarin teamleden worden aangemoedigd om innovatief te zijn bij het leveren van de best mogelijke dienstverlening aan onze klanten. Wij zorgen voor hun welzijn en waarderen hun bijdragen aan het bedrijf.

Onze cultuur

We hebben ons succes in de branche te danken aan onze mensen. Onze PSP-filosofie creëert een werkomgeving waarin teamleden worden aangemoedigd om innovatief te zijn bij het leveren van de best mogelijke dienstverlening aan onze klanten. Wij zorgen voor hun welzijn en waarderen hun bijdragen aan het bedrijf

Gelijkheid, kansen en diversiteit (EO&D)

Bij FedEx zijn onze mensen onze grootste troef. Wij zetten ons in voor een diverse, eerlijke en inclusieve werkomgeving en bieden gelijke kansen, gelijkheid en respect aan iedereen, ongeacht wie je bent. Wij moedigen je aan om te solliciteren, ook al denk je dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij alle aspecten van de functiebeschrijving, wellicht ben jij precies de persoon die wij zoeken voor deze, of een andere, vacature.

Wij tolereren geen enkele vorm van discriminatie of intimidatie op basis van ras, huidskleur, etniciteit, nationale afkomst, religie, geslacht, leeftijd, genetische informatie, burgerschap, handicap, burgerlijke staat, zwangerschap, seksuele geaardheid, genderidentiteit, genderexpressie of enige andere eigenschap die wordt beschermd door internationale en nationale wet- en regelgeving. Wij komen tegemoet aan redelijke verzoeken van teamleden en derden als het gaat om aanpassingen die gelijke toegang, inclusie en eerlijkheid voor eenieder waarborgen.