Grafisch medewerker - 80 %

KdG University of Applied Sciences and Arts; Antwerpen; Hybride; EUR 28 000 - 40 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Laptop (vanaf 30% opdracht)

Hybride werken

45 vakantiedagen (voltijds equivalent)

Résumé du poste

KdG University of Applied Sciences and Arts zoekt een grafisch medewerker met sterke visuele denkkracht en DTP-ervaring. Je werkt 80% deeltijds op campus Zuid en optioneel thuis, bouwt mee aan crossmediale visuals, brochures en digitale campagnes en bewaakt de KdG-huisstijl met creatieve vrijheid.

Je hebt minimaal een bachelordiploma grafische richting en minstens 5 jaar relevante ervaring. Een sterk portfolio en teamgerichte aanpak zijn essentieel.

Qualifications

• Minimaal een bachelordiploma, bij voorkeur grafische richting.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Visuele denker en doener met oog voor tekst- en beeldsamenspel.
• Technisch-creatief met kennis van Adobe-tools en DTP.
• Affiniteit met jongeren en hogeschoolwerking.

Responsabilités

• Maker van crossmediale visuals en layouts voor online en print.
• Bepaal mee wat er gemaakt wordt; volg huisstijlrichtlijnen met zorg.
• Van idee tot DTP; afstemming met team en stakeholders.
• Ambassadeur van de KdG-huisstijl en guidelines bewaken.
• Experimenteren met nieuwe formats en features.

Connaissances

Visuele denker

DTP

Adobe Creative Suite

Crossmediale visuals

Tekst & beeld

Conceptontwikkeling

Formation

Bachelordiploma grafische richting

Outils

Adobe InDesign

Adobe Illustrator

Adobe Photoshop

Description du poste

Uiterste sollicitatiedatum: 04 oktober 2026

Wie zijn wij?

KdG - de Karel de Grote Hogeschool in Antwerpen, waar docenten en medewerkers zich elke dag inzetten voor sterk onderwijs en gelijkwaardige kansen.

Bij KdG vinden we het belangrijk dat jij je goed voelt. Reken daarom op ruimte. Om te mogen zijn wie je bent. Om te blijven leren. Om samen stappen vooruit te zetten. Als hogeschool en als samenleving.

Mee met KdG? Bekijk de vacature van Grafisch medewerker (80%).

• Je bent dé maker van crossmediale visuals en layouts: online en print, compact en longform, losse creaties en 360°-campagnes, statisch en in motion, oldschool papier en te gekke dragers …
• Opdrachten bekijk je kritisch: je bepaalt mee wat er wel of niet gemaakt wordt, en hoe: inhoud bepaalt vorm, huisstijlrichtlijnen volg je met liefde maar niet blindelings, feedback verwerk je zorgvuldig en je gaat slim en verantwoord om met AI.
• Van idee tot DTP: de ene keer ben je 300% aan zet, de andere keer volg je een uitgestippelde route.
• Je bent een ambassadeur van de KdG-huisstijl: je bouwt mee aan visie en implementatie, je bewaakt de guidelines en houdt de dynamiek erin.
• Als technisch-creatief breng je KdG op duizend-en-één manieren in beeld: brochures, billboards, gadgets, t-shirts, signalisatie, camionettes, iconen, illustraties, animaties, digitale advertenties, reels, stories, mailings, powerpoints, foto’s, video’s …
• Natuurlijk hoef je niet alles even goed te kunnen maar je leert graag bij; en experimenteren met nieuwe formats en features vind je fijn.
• Bij alles wat je doet, houd je de doelgroep, de deadlines en de kwaliteit voor ogen.
• Je brengt je vakkennis en verse ideeën mee en vertelt ons wat we nog niet doen, waar we dringend mee moeten starten en waar we beter mee stoppen.

Je werkt op campus Zuid (en als je wil ook campus Thuis) in het team Marketing en Communicatie. Diensthoofd Geertrui Robbrecht is je leidinggevende.

• Je hebt minimaal een bachelordiploma [1] , bij voorkeur in een grafische richting.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Je bent een visuele denker en doener.
• Je hebt oog voor het samenspel tussen tekst & beeld.
• Je bent technisch-creatief: van efficiënt werken in Adobe tot freewheelen over een concept of spontane tekeningetjes maken.
• Je hebt voeling met de leefwereld van jongeren en interesse voor de veelzijdige werking van een hogeschool.
• Je werkt resultaatgericht (samen, want nee, je staat er niet alleen voor).

Wat bieden wij jou?

• Een deeltijdse opdracht (80%) als contractueel bediende [2] : via twee jaarcontracten naar een overeenkomst van onbepaalde duur (na positieve evaluaties); je start zo snel als mogelijk.
• Een loon in functie van je competenties en ervaring binnen het groeipad B21-B31 (equivalent van barema’s 592-584-594). Klik hier voor meer info.
• Een warm onthaal: je collega’s staan klaar om je wegwijs te maken in de hogeschool.
• Ruimte en autonomie om je opdracht goed te kunnen volbrengen.
• Een groot intern en extern opleidingsaanbod.
• Ons engagement dat we continu bouwen aan een inclusieve werkomgeving; we geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit, en zijn ervan overtuigd dat een diverse pool van collega’s ons allemaal beter, sterker en talentvoller maakt.
• Voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop (vanaf 30% opdracht), een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht, [3] een internetvergoeding van € 20 per maand, een lerarenkaart en (optioneel) een hospitalisatieverzekering aan gunstig tarief.
• 100% vergoeding voor woon-werkverkeer via openbaar vervoer, € 0,27/km voor

Wat zijn de volgende stappen?

• De eerste screening gebeurt op basis van cv, motivatiebrief en portfolio (interactieve pdf van max. 10 p.: benieuwd naar je sterkste werk!).
• De tweede ronde bestaat uit een gesprek (donderdag 15 oktober in de voormiddag op campus Zuid ). Ter voorbereiding ontvang je een mail met een opdracht.

Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing.

Specifieke noden?

Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden?

Laat ze ons zeker weten via 03 613 13 36 of via [e-mail] .

We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Geertrui Robbrecht, diensthoofd Marketing en Communicatie, via [e-mail] .

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of [e-mail]

[1] Heb je geen bachelordiploma, dan neem je deel aan een assessment.

[2] Werk je al in een statutair ambt en ga je dit combineren met een tewerkstelling bij KdG? Dan word je binnen KdG ook statutair aangesteld.

[3] Er zijn vier weken collectieve vakantie; de overige dagen worden voornamelijk tijdens de schoolvakanties opgenomen; Ga je deeltijds aan de slag? Dan wordt het aantal vakantiedagen berekend op je tewerkstellingspercentage.

Uiterste sollicitatiedatum: 04 oktober 2026

Eerlijk? Jij moet vooral gaan werken waar je je goed voelt. Zoek je een job met een positieve impact op de maatschappij en een context waar samenwerken en inclusie centraal staan? Dan praten we daar graag eens over met je. Want dat (en nog veel meer) krijg je bij KdG. Jouw verhaal wordt deel van ons verhaal.

Internationaal

Van onze Engelstalige opleidingen tot de optie om zelf op uitwisseling eens naar het buitenland te gaan. We hebben heel wat in de aanbieding.

Bijdragen aan de samenleving

Jij maakt mee het verschil voor onze studenten, medewerkers, samenwerkingspartners en voor de maatschappij. Daar mag je fier op zijn. Met jouw opgedane ervaring en motivatie bouw je mee aan een gezamenlijke ambitie: positieve maatschappelijke verandering.

Hybride werken

Je krijgt de nodige autonomie om zelf je werk te plannen en dus ook hybride te werken. Wel streven naar een gezonde mix van on campus en thuiswerk met het oog op een goede balans tussen de voordelen van telewerk en die van real-live samenwerken.

Je welkom én thuis voelen

Iedereen is welkom. Het klinkt misschien cliché, maar daar streven we echt naar: een omgeving met gelijkwaardige kansen voor iedereen, wie je ook bent, van waar je ook komt. Diversiteit is een feit, inclusie onze keuze.

Ervaar de kracht van samenwerken

Je staat er niet alleen voor. Beloofd. In een grote organisatie zoals die van ons is het in het begin soms even zoeken. Maar je team en de mensen rondom je zijn er om je bij te staan. Dat komt helemaal goed.

Brede jobmogelijkheden

Qua vacatures in een hogeschool, denk je waarschijnlijk spontaan aan lesgeven. Maar we hebben nog veel meer te bieden. Je kan ook aan de slag als onderzoeker, leidinggevende, coach, IT-expert, projectmedewerker, business developer en ga zo maar door. Kansen die we je graag zien grijpen.

Uiterste sollicitatiedatum: 04 oktober 2026