Grafisch medewerker - 80 %

Karel de Grote Hogeschool; Antwerpen; Hybride; EUR 24 000 - 32 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Flexibele werktijden

Hybride werken

Laptop (vanaf 30% opdracht)

Openbaar vervoer vergoeding

Résumé du poste

KdG - de Karel de Grote Hogeschool in Antwerpen roept een grafisch medewerker op, voor 80% deeltijds. Je werkt in het team Marketing en Communicatie op campus Zuid en mogelijk thuis, onder leiding van het diensthoofd Marketing en Communicatie.

Je bent verantwoordelijk voor crossmediale visuals, DTP-werk, en het waarborgen van de huisstijl. Een bachelordiploma en minstens 5 jaar ervaring zijn vereist; een diverse, inclusieve werkomgeving wordt geboden.

Qualifications

• Minimaal een bachelordiploma, bij voorkeur in grafische richting.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Visuele denker en doener.
• Oog voor het samenspel tussen tekst en beeld.
• Technisch-creatief: van Adobe tot concept-illustraties.
• Voeling met de leefwereld van jongeren en hogeschool.
• Resultaatgericht: samenwerken.

Responsabilités

• Je maakt crossmediale visuals en layouts voor online en print.
• Je beoordeelt opdrachten kritisch en bepaalt wat wel/niet gemaakt wordt, met aandacht voor huisstijl en AI-innovatie.
• Van idee tot DTP: uitvoering en oplevering.
• Je bent ambassadeur van de KdG-huisstijl en bewaakt guidelines.
• Je brengt KdG op diverse manieren in beeld: brochures, banners, gadgets, signage, enz.
• Je leert bij en experimenteert met nieuwe formats en features.
• Je houdt doelgroep, deadlines en kwaliteit centraal.

Connaissances

maker

crossmediale visuals

huisstijlbewaking

technisch-creatief

tekst- en beeldverbinding

jongeren-voeling

resultaatgericht

Formation

Bachelordiploma

Outils

Adobe Creative Suite

Description du poste

KdG - de Karel de Grote Hogeschool in Antwerpen, waar docenten en medewerkers zich elke dag inzetten voor sterk onderwijs en gelijkwaardige kansen.

Bij KdG vinden we het belangrijk dat jij je goed voelt. Reken daarom op ruimte. Om te mogen zijn wie je bent. Om te blijven leren. Om samen stappen vooruit te zetten. Als hogeschool en als samenleving.

Mee met KdG? Bekijk de vacature van Grafisch medewerker (80%).

• Je bent dé maker van crossmediale visuals en layouts: online en print, compact en longform, losse creaties en 360°-campagnes, statisch en in motion, oldschool papier en te gekke dragers …
• Opdrachten bekijk je kritisch: je bepaalt mee wat er wel of niet gemaakt wordt, en hoe: inhoud bepaalt vorm, huisstijlrichtlijnen volg je met liefde maar niet blindelings, feedback verwerk je zorgvuldig en je gaat slim en verantwoord om met AI.
• Van idee tot DTP: de ene keer ben je 300% aan zet, de andere keer volg je een uitgestippelde route.
• Je bent een ambassadeur van de KdG-huisstijl: je bouwt mee aan visie en implementatie, je bewaakt de guidelines en houdt de dynamiek erin.
• Als technisch-creatief breng je KdG op duizend-en-één manieren in beeld: brochures, billboards, gadgets, t-shirts, signalisatie, camionettes, iconen, illustraties, animaties, digitale advertenties, reels, stories, mailings, powerpoints, foto’s, video’s …
• Natuurlijk hoef je niet alles even goed te kunnen maar je leert graag bij; en experimenteren met nieuwe formats en features vind je fijn.
• Bij alles wat je doet, houd je de doelgroep, de deadlines en de kwaliteit voor ogen.
• Je brengt je vakkennis en verse ideeën mee en vertelt ons wat we nog niet doen, waar we dringend mee moeten starten en waar we beter mee stoppen.

Je werkt op campus Zuid (en als je wil ook campus Thuis) in het team Marketing en Communicatie. Diensthoofd Geertrui Robbrecht is je leidinggevende.

• Je hebt minimaal een bachelordiploma [1] , bij voorkeur in een grafische richting.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Je bent een visuele denker en doener.
• Je hebt oog voor het samenspel tussen tekst & beeld.
• Je bent technisch-creatief: van efficiënt werken in Adobe tot freewheelen over een concept of spontane tekeningetjes maken.
• Je hebt voeling met de leefwereld van jongeren en interesse voor de veelzijdige werking van een hogeschool.
• Je werkt resultaatgericht (samen, want nee, je staat er niet alleen voor).

Wat bieden wij jou?

• Een deeltijdse opdracht (80%) als contractueel bediende [2] : via twee jaarcontracten naar een overeenkomst van onbepaalde duur (na positieve evaluaties); je start zo snel als mogelijk.
• Een loon in functie van je competenties en ervaring binnen het groeipad B21-B31 (equivalent van barema’s 592-584-594). Klik hier voor meer info.
• Een warm onthaal: je collega’s staan klaar om je wegwijs te maken in de hogeschool.
• Ruimte en autonomie om je opdracht goed te kunnen volbrengen.
• Een groot intern en extern opleidingsaanbod.
• Ons engagement dat we continu bouwen aan een inclusieve werkomgeving; we geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit, en zijn ervan overtuigd dat een diverse pool van collega’s ons allemaal beter, sterker en talentvoller maakt.
• Voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop (vanaf 30% opdracht), een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht, [3] een internetvergoeding van € 20 per maand, een lerarenkaart en (optioneel) een hospitalisatieverzekering aan gunstig tarief.
• 100% vergoeding voor woon-werkverkeer via openbaar vervoer, € 0,27/km voor

Wat zijn de volgende stappen?

• De eerste screening gebeurt op basis van cv, motivatiebrief en portfolio (interactieve pdf van max. 10 p.: benieuwd naar je sterkste werk!).
• De tweede ronde bestaat uit een gesprek (donderdag 15 oktober in de voormiddag op campus Zuid ). Ter voorbereiding ontvang je een mail met een opdracht.

Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing.

Specifieke noden?

Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden?

Laat ze ons zeker weten via 03 613 13 36 of via [e-mail] .

We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Geertrui Robbrecht, diensthoofd Marketing en Communicatie, via [e-mail] .

[1] Heb je geen bachelordiploma, dan neem je deel aan een assessment.

[2] Werk je al in een statutair ambt en ga je dit combineren met een tewerkstelling bij KdG? Dan word je binnen KdG ook statutair aangesteld.

[3] Er zijn vier weken collectieve vakantie; de overige dagen worden voornamelijk tijdens de schoolvakanties opgenomen; Ga je deeltijds aan de slag? Dan wordt het aantal vakantiedagen berekend op je tewerkstellingspercentage.

KdG? Dat is ruimte. Om te doen wat je graag doet, of om dat te ontdekken. Om de beste versie van jezelf te worden, en de beste versie van anderen alle kansen te geven. Door samen te werken, te blijven leren en ervaring te delen. Van binnen én buiten het onderwijs. Van overal. In een KdG community even superdivers als de samen.