Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Asap.be in Willebroek zoekt een opleidingscoördinator die nieuw personeel een gestructureerde onboarding biedt en bestaande medewerkers verder ontwikkelt.
U voert trainingen uit, bewaakt onboarding-documenten en registreert opleidingsactiviteiten. Ongeveer 30% van de tijd besteedt u aan administratieve opvolging en 2–3 reizen per jaar naar Benelux/Duitsland voor kennisuitwisseling. Meetings verlopen vaak in het Engels.
Asap.be in Willebroek zoekt een opleidingscoördinator die nieuw personeel een gestructureerde onboarding biedt en bestaande medewerkers verder ontwikkelt.
U voert trainingen uit, bewaakt onboarding-documenten en registreert opleidingsactiviteiten. Ongeveer 30% van de tijd besteedt u aan administratieve opvolging en 2–3 reizen per jaar naar Benelux/Duitsland voor kennisuitwisseling. Meetings verlopen vaak in het Engels.