Trainer Logistieke Medewerker

Asap.be; Willebroek; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Asap.be in Willebroek zoekt een opleidingscoördinator die nieuw personeel een gestructureerde onboarding biedt en bestaande medewerkers verder ontwikkelt.

U voert trainingen uit, bewaakt onboarding-documenten en registreert opleidingsactiviteiten. Ongeveer 30% van de tijd besteedt u aan administratieve opvolging en 2–3 reizen per jaar naar Benelux/Duitsland voor kennisuitwisseling. Meetings verlopen vaak in het Engels.

Qualifications

• Ervaring met opleidingsprogramma's en onboarding.
• Sterke organisatorische en documentatievaardigheden.
• In staat om trainingen af te leveren aan diverse doelgroepen.

Responsabilités

• Leiden en begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun inwerkperiode.
• Geven van trainingen aan bestaande medewerkers.
• Opvolgen en registreren van onboarding- en opleidingsdocumenten.
• Registeren van opleidingen en bijbehorende administratie (ca. 30% van de tijd).
• Wekelijks deelnemen aan online overleg met internationale trainers; meetings verlopen in het Engels.
• Maximaal 20% van de tijd op de werkvloer aanwezig zijn om voeling te houden met dagelijkse activiteiten.
• Reizen twee tot drie keer per jaar binnen de Benelux of naar Duitsland voor opleidingen.

Connaissances

Opleidingen opzetten

Onboarding begeleiden

Training geven

Administratieve opvolging

Communicatieve vaardigheden

Engels communicatie

Description du poste

In deze functie zorg je ervoor dat nieuwe medewerkers een goede en gestructureerde opleiding krijgen. Daarnaast ondersteun je bestaande collega’s bij hun verdere ontwikkeling.

Je combineert opleidingen op de werkvloer met administratieve opvolging. Je behoudt voldoende voeling met de dagelijkse werking, maar je hoofdtaak bestaat uit het begeleiden, trainen en opvolgen van medewerkers.

• Je leidt nieuwe medewerkers op en begeleidt hen tijdens hun inwerkperiode.
• Je geeft trainingen aan bestaande medewerkers.
• Je volgt onboarding- en opleidingsdocumenten correct op.
• Je registreert opleidingen en verwerkt de bijbehorende administratie. Dit neemt ongeveer 30% van je werktijd in beslag.
• Je neemt wekelijks deel aan een online overleg met internationale trainers. Deze meeting verloopt in het Engels.
• Je werkt maximaal 20% van je tijd mee op de werkvloer om voeling te houden met de dagelijkse activiteiten.
• Je reist twee tot drie keer per jaar binnen de Benelux of naar Duitsland voor opleidingen en kennisuitwisseling.

Ben jij communicatief sterk, werk je gestructureerd en haal je voldoening uit het opleiden van anderen?