Global Tech Talent Recruiter

Het Veer; Landegem; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Loonpakket

Extralegale voordelen

Opleidingen (interne en externe)

20 verlofdagen + 12 inhaalrustdagen

Moderne werkomgeving

Familiale sfeer

Résumé du poste

Het Veer zoekt een HR Business Recruiter met passie voor het werven van technische talenten. Je zoekt actief naar kandidaten, screent cv's, voert sollicitatiegesprekken en begeleidt hen door het hele sollicitatieproces.

Je werkt mee aan employer branding en digitale werving en ondersteunt internationale trajecten. Je hebt ervaring met single permit procedures, je communiceert vlot in NL, FR en EN en je werkt gestructureerd en administratief nauwkeurig.

Qualifications

• Eerste ervaring in recruitment van technische talenten.
• Ervaring met single permit procedures.
• Vlotte communicatie in Nederlands, Frans en Engels.
• Georganiseerd en administratief nauwkeurig.
• MS Office kent voor jou geen geheimen.
• Volgen trends in recruitment en sociale media.
• Creatieve ideeën rondom employer branding.
• Positief, gedreven en een echte teamplayer.
• Volhouden bij tegenslag.

Responsabilités

• Actief op zoek naar technische talenten via diverse kanalen.
• Screenen van cv’s en voeren van sollicitatiegesprekken.
• Begeleiden van kandidaten tijdens het hele sollicitatieproces.
• Bewijzen kandidaten waarom het bij ons werken fijn is.
• Ondersteunen van employer branding, sociale media en digitale recrutering.
• Ondersteunen van internationale rekruteringstrajecten.
• Ervaring met single permit procedures en opvolging.
• Zorg voor een warme onboarding van nieuwe collega’s.
• Nauwkeurige opvolging van administratie en rapportage.

Connaissances

Nederlands

Frans

Engels

Outils

MS Office

Description du poste

Het Veer zoekt een HR Business Recruiter met passie voor het werven van technische talenten. Je zoekt actief naar kandidaten, screent cv's, voert sollicitatiegesprekken en begeleidt hen door het hele sollicitatieproces.

Je werkt mee aan employer branding en digitale werving en ondersteunt internationale trajecten. Je hebt ervaring met single permit procedures, je communiceert vlot in NL, FR en EN en je werkt gestructureerd en administratief nauwkeurig.