GL Accountant

HR talents; Tongeren; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

HR talents zoekt een GL Accountant die verantwoordelijkheid neemt voor de general ledger en de bredere accountingprocessen. Je werkzaamheden omvatten onder meer het beheren en opvolgen van de general ledger, het verwerken en controleren van journaalposten en het uitvoeren van balansreconciliaties.

Daarnaast lever je input voor maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen, analyseer je financiële resultaten en afwijkingen, en ondersteun je bij interne en externe audits.

Qualifications

• Beheren en opvolgen van de general ledger accounting.
• Uitvoeren van balansreconciliaties en opvolgen van balansrekeningen.
• Voorbereiden en uitvoeren van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.
• Analyseren en opvolgen van financiële resultaten en afwijkingen.
• Ondersteunen bij audits (interne en externe).

Responsabilités

• Beheren en opvolgen van de general ledger accounting.
• Verwerken en controleren van boekhoudkundige verrichtingen en journaalposten.
• Uitvoeren van balansreconciliaties en opvolgen van balansrekeningen.
• Voorbereiden en uitvoeren van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.
• Analyseren en opvolgen van financiële resultaten en afwijkingen.
• Ondersteunen bij interne en externe audits.
• Voorbereiden van financiële rapporteringen en analyses.
• Meewerken aan procesoptimalisaties en verbetertrajecten.
• Ondersteunen bij ERP-implementaties, migraties of andere finance projecten.
• Tijdelijk versterken van finance teams.

Connaissances

General ledger accounting

Financial analysis

Audits support

Process improvement

ERP projects

Outils

ERP systems

Description du poste

Als GL Accountant neem je verantwoordelijkheid over verschillende onderdelen van de general ledger en de bredere accountingprocessen.

Je taken kunnen, afhankelijk van de opdracht, onder andere bestaan uit:

• Beheren en opvolgen van de general ledger accounting.
• Verwerken en controleren van boekhoudkundige verrichtingen en journaalposten.
• Uitvoeren van balansreconciliaties en opvolgen van balansrekeningen.
• Voorbereiden en uitvoeren van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.
• Analyseren en opvolgen van financiële resultaten en afwijkingen.
• Ondersteunen bij interne en externe audits.
• Voorbereiden van financiële rapporteringen en analyses.
• Meewerken aan procesoptimalisaties en verbetertrajecten.
• Ondersteunen bij ERP-implementaties, migraties of andere finance projecten.
• Tijdelijk versterken van bestaande finance teams en snel je weg vinden binnen nieuwe organisaties, systemen en processen.

Waarom deze manier van werken?

Je hoeft niet jarenlang binnen dezelfde organisatie en dezelfde processen te blijven werken om je expertise verder uit te bouwen. Via projectmatige opdrachten en detachering krijg je de kans om ervaring op te doen binnen verschillende organisaties, sectoren en finance-omgevingen. De ene opdracht kan bijvoorbeeld focussen op de maandafsluiting en reconciliaties, terwijl je bij een volgende opdracht meewerkt aan een ERP-migratie, procesoptimalisatie of tijdelijke versterking van een finance team. Zo bouw je niet alleen verder aan je technische accountingkennis, maar ontwikkel je ook een brede kijk op finance en verschillende organisaties.