Gestionnaire Paie & Avantages — Expert RH & Analytics

TotalEnergies

Sint-Laureins

Sur place

EUR 42 000 - 60 000

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Il y a 4 heures
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Résumé du poste

TotalEnergies Belgique, acteur clé de l’électricité et de la stratégie bas carbone, recrute un(e) professionnel(le) RH/paie pour accompagner les tâches salariales et administratives quotidiennes.

Vous collectez et encodez les données de paie, calculez les paies, gérez les avantages et les notes de frais, préparez les reportings RH et suivez les dossiers du personnel selon la législation belge.

Qualifications

  • Bachelor ou Master en gestion des ressources humaines.
  • Expérience d’1 an dans un poste équivalent.
  • Connaissance de la législation sociale belge et de la paie.
  • Maîtrise MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Connaissance d EBlox et Protime serait un atout.
  • Bonne rédaction et orthographe.

Responsabilités

  • Collecte, préparation, encodage et vérification des données relatives à la paie.
  • Calculs relatifs à la préparation de la paie, vérifications de données et rectifications.
  • Suivi des avantages sociaux et des notes de frais.
  • Préparation et publication de reportings RH.
  • Gestion des entrées en service internes et externes.
  • Gestion des dossiers du personnel et documents légaux.
  • Gestion des bases de données RH (HR4U/IDEAL, EBlox).
  • Gestion du télétravail et mise à jour de l’organigramme.
  • Support pour les voyages d’affaires et convivialité en entreprise.

Connaissances

Gestion analytique
Rigueur et procédures
Communication empathique
Esprit d'équipe
Autonomie
Organisation
Rédaction
MS Office
Législation belge & Payroll
EBlox & Protime

Formation

Bachelor/Master en gestion des ressources humaines

Outils

EBlox (SD Worx)
Protime
HR4U/IDEAL
Excel
PowerPoint
Word

Description du poste

TotalEnergies Belgique, acteur clé de l’électricité et de la stratégie bas carbone, recrute un(e) professionnel(le) RH/paie pour accompagner les tâches salariales et administratives quotidiennes.

Vous collectez et encodez les données de paie, calculez les paies, gérez les avantages et les notes de frais, préparez les reportings RH et suivez les dossiers du personnel selon la législation belge.

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