Gestionnaire de magasin Okay City Anvers

Colruyt Group; Antwerpen; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques-repas

Participation aux bénéfices

Assurance hospitalisation

Formation sur mesure

Autonomie et défis

Job summary

Colruyt Group recherche un Gestionnaire de magasin pour Okay City Anvers afin d’assurer le bon fonctionnement quotidien du point de vente, l’organisation et la gestion efficace de l’équipe de vente, tout en veillant à rester aligné sur l’image de l’enseigne.

Vous collaborez étroitement avec le city manager, visez les objectifs commerciaux et garantissez la qualité du service client. Le poste propose un environnement dynamique, des défis variés et des possibilités de développement professionnel.

Qualifications

• Diplôme d’enseignement secondaire apprécié.
• Bon sens commercial et capacités relationnelles.
• Bonne communication et esprit d’équipe.

Responsibilities

• Optimiser le fonctionnement du point de vente selon l’image de l’enseigne, gérer l’assortiment et les rayons.
• Atteindre les objectifs commerciaux avec l’équipe et assurer le respect des procédures.
• Servir de point de contact avec le city manager et référer les attentes.
• Gérer le planning et l’organisation de l’équipe à court terme.
• Motiver les collaborateurs et encourager les propositions d’amélioration ou d’action commerciale.
• Former les nouveaux collaborateurs pour développer leurs compétences et valeurs.

Skills

Gestion d'équipe

Sens commercial

Communication

Gestion du planning

Résolution de problèmes

Autonomie

Education

Diplôme d’enseignement secondaire

Job description

Gestionnaire de magasin Okay City Anvers

Gestionnaire de magasin Okay City Anvers

En tant que gestionnaire de magasin, vous travaillez dans l'un des magasins suivants: Okay City Berchem ou Okay City Antwerpen in Scheldestraat, Jezusstraat, Boudewijnstraat, Lange Dijkstraat, Quellinstraat ou Berchem (Grotesteenweg). Vous veillez à l'organisation quotidienne du magasin et gérez l'équipe de vente de manière efficace, afin de maximiser ensemble les résultats et de préserver la satisfaction des clients. Une fonction riche en contacts sociaux et en responsabilités.

Votre objectif ?

Assurer le bon fonctionnement du magasin, tant sur les plans humain et organisationnel, que sur le plan commercial. Vous collaborez étroitement avec les membres de l’équipe et êtes le point de contact du city manager.

Que faites-vous concrètement ?

• Vous optimisez le fonctionnement du point de vente : vous aménagez le magasin en fonction de l'image de l'enseigne, gérez l'assortiment et les rayons et vous occupez de l'ordre et de la sécurité des bâtiments.
• Vous veillez à atteindre les objectifs commerciaux. Grâce à votre esprit d'entreprendre et à votre contact avec les clients, vous réalisez, avec votre équipe, les objectifs commerciaux. À cet effet, vous contrôlez l'application correcte des méthodes et des instructions de travail, ainsi que des procédures. Vous faites les ajustements nécessaires au besoin.
• Vous êtes le point de contact du city manager. Vous exécutez les tâches déléguées par le manager local et répondez à ses attentes. Vous en référez auprès de lui. Par ailleurs, vous facilitez l'interaction entre les membres de l'équipe vente et le city manager.
• Vous gérez l'équipe de vente de manière efficace : sans perdre de vue les coûts, vous vous occupez du planning et de l'organisation de l'équipe à court terme.
• Vous motivez les collaborateurs afin que chacun s'engage à atteindre les objectifs. Vous déléguez les tâches, encadrez les performances et encouragez la collaboration au sein de l'équipe. De plus, vous dirigez les moments de concertation : vous veillez à ce que chaque collaborateur puisse prendre la parole et vous vous montrez enthousiaste lors de propositions d'amélioration ou d'action commerciale.
• Vous mobilisez des collaborateurs compétents, en tenant compte de leurs talents, leur énergie et leur satisfaction au travail. Grâce à vous, l'équipe de vente regorge de savoir-faire opérationnel et de polyvalence. Vous êtes également responsable de la formation des nouveaux collaborateurs afin qu'ils acquièrent les connaissances, compétences et valeurs nécessaires. Vous veillez à ce qu'ils trouvent rapidement leurs marques et donnez des conseils en matière d'évolution.
• Expérience - Un diplôme de l'enseignement secondaire constitue un atout, mais votre passion pour la distribution et pour les contacts sociaux compte bien plus que le reste.
• Sens commercial - Vous savez comment aménager votre magasin et accueillez les clients dans un environnement agréable. Vous atteignez les objectifs de vente avec l'aide de votre équipe motivée.
• Communication - Vous êtes capable de communiquer clairement votre feedback, vos suggestions et vos idées.
• Résolution de problème - Pour chaque problème, vous réfléchissez à une solution adaptée.
• Rémunération attrayante - Votre salaire est accompagnée de divers avantages extralégaux, comme des chèques-repas, une participation aux bénéfices et une assurance hospitalisation.
• Formations sur mesure - Vous avez la possibilité de vous développer sur les plans professionnel et personnel. Vous aimeriez évoluer vers un autre poste ? Vous bénéficiez de la formation adaptée.
• Autonomie et défis - Vous avez la liberté de prendre de nombreuses responsabilités ainsi que des initiatives.
• Travail varié - Vos journées se succèdent, mais ne se ressemblent pas : un jour, vous évaluez les résultats de vente, l'autre, vous préparez des commandes.

Colruyt Group croit au pouvoir de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion. Tout le monde est invité à postuler à un emploi au sein de Colruyt Group et nous offrons des chances égales à tous.