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Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
AXA Belgium recherche un collaborateur dans l’équipe Workers’ Compensation, au sein de l’équipe Salaries & Accounting, pour gérer le volet financier et administratif des dossiers sinistres liés aux accidents du travail. Vous garantissez la fiabilité des calculs, des paiements et des données tout en respectant les délais, en lien étroit avec les équipes Claims.
Votre rôle requiert rigueur et aisance avec les chiffres, avec une contribution active à l’amélioration continue des processus et de la
Chaque année, l’équipe Workers’ Compensation gère un volume important de dossiers liés aux accidents du travail et contribue directement à l’indemnisation des victimes et bénéficiaires.
Au sein de l’équipe Salaries & Accounting, tu joues un rôle clé dans la gestion financière et administrative des dossiers sinistres en garantissant la fiabilité des calculs, des paiements et des données.
Grâce à ton sens de l'analyse, ta rigueur et ton aisance avec les chiffres, tu contribues à un traitement de qualité des dossiers d’indemnisation tout en collaborant étroitement avec les différentes équipes Claims. Tu participes à un environnement dynamique où la précision, le respect des délais et l’esprit d’équipe sont essentiels.
AXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.
Nous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d’être le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients.
Nos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues: Customer First, Integrity, Courage et One AXA
Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d’informations sur notre politique de Diversité et d’Inclusion.
Vous bénéficierez d’un salaire compétitif, complété éventuellement d’un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d’un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria.
Vous bénéficierez d’une assurance pension et d’une assurance hospitalisation et soins ambulatoires (également à un tarif préférentiel pour les membres de votre ménage) ainsi que d’une réduction allant jusqu'à 30 % sur nos autres produits d'assurance.
Un horaire flexible de 35 heures par semaine, 36 jours de congé par an pour vous ressourcer, ainsi que la possibilité de travailler partiellement depuis la maison.
Vous bénéficierez de cours de sport au travail, de programmes de bien-être pour les employés et de formations, afin de vous maintenir en pleine forme, tant physiquement que mentalement.