General Manager

Schelstraete Delacourt; Antwerpen; Sur place; EUR 180 000 - 260 000; Plein temps

Résumé du poste

Schelstraete Delacourt zoekt een General Manager die de operationele leiding op zich neemt en samen met de CEO en aandeelhouders een transformatie- en verbetertraject realiseert. De focus ligt op kortetermijnstabilisatie en duurzame waardecreatie op middellange termijn.

De kandidaat beschikt over ruime leiderschapservaring in een KMO-/middelgrote context, bewezen turnaround-ervaring, en een sterke focus op kostenoptimalisatie, operationele efficiency, digitale transformatie en KPI-sturing.

Qualifications

• Minimaal 15 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een operationele omgeving.
• Ervaring als COO, Operations Director of General Manager binnen een KMO-/middelgrote context.
• Aantoonbaar trackrecord in operationele transformatie en kostenoptimalisatie.
• Sterk inzicht in bedrijfsvoering, financiële sturing en procesoptimalisatie.
• Affiniteit met productie-, supply chain- of operationeel gedreven organisaties.

Responsabilités

• Leiding nemen in turnaround- en kostenoptimisatieprogramma.
• Verhogen van operationele efficiëntie en winstgevendheid.
• Versnellen van digitalisering en standaardisering van processen.
• Implementeren van een cultuur van operational excellence met KPI-sturing.
• Samenwerken met CEO en aandeelhouders om groeistrategie te verwezenlijken.

Connaissances

Operationeel leiderschap

Veranderingsmanagement

Strategische betrokkenheid

Turnaround/Herstructuring

Kostenoptimalisatie

Financiële sturing

Procesoptimalisatie

Leidinggevende ervaring

Description du poste

Schelstraete Delacourt begeleidt de zoektocht naar een General Manager voor één van haar klanten. Het gaat om een gevestigde, internationaal actieve onderneming met hoofdzetel in de provincie Antwerpen. De organisatie combineert een sterke marktpositie met een duidelijke ambitie om haar operationele performanties verder te versterken en haar groeipotentieel maximaal te benutten.

De rol

De General Manager neemt de operationele leiding van de organisatie op zich en krijgt een sleutelrol in het realiseren van een transformatie- en verbetertraject. In nauwe samenwerking met de CEO en de aandeelhouders staat hij/zij in voor zowel de kortetermijnstabilisatie als de duurzame waardecreatie op middellange termijn.

De functie combineert operationeel leiderschap, veranderingsmanagement en strategische betrokkenheid. De focus ligt op het versterken van de organisatie, het verbeteren van de prestaties en het creëren van de juiste fundamenten voor toekomstige groei.

Prioriteiten

• Uitwerken en implementeren van een turnaround- en kostenoptimalisatieprogramma.
• Verhogen van de operationele efficiëntie en verbeteren van de winstgevendheid.
• Versnellen van digitalisering en standaardisering van processen.
• Introduceren van een cultuur van operational excellence met duidelijke KPI-sturing.
• Versterken van het financieel beheer en de managementrapportering.
• Mobiliseren van teams en creëren van draagvlak voor verandering.
• Ondersteunen van de verdere commerciële ontwikkeling en groeistrategie van de onderneming.
• Actief bijdragen aan waardecreatie in samenwerking met de CEO en de aandeelhouders.

Profiel

• Minimaal 15 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een operationele omgeving.
• Ervaring als COO, Operations Director, General Manager of zaakvoerder binnen een KMO- of middelgrote ondernemingscontext.
• Aantoonbaar trackrecord in operationele transformatie, kostenoptimalisatie en veranderingsmanagement.
• Ervaring met turnaround-, herstructurerings- of verbetertrajecten is een belangrijke troef.
• Sterk inzicht in bedrijfsvoering, financiële sturing en procesoptimalisatie.
• Affiniteit met productie-, supply chain- of operationeel gedreven organisaties.