Functional Analyst -Non Life Insurance - FR

P&V Group

Brussel Hoofdstad

Hybride

EUR 55 000 - 75 000

Plein temps

Il y a 11 jours

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Avantages offerts par ce poste

Chèques-repas
Assurance hospitalisation
Assurance groupe
Écochèques
Restaurant d’entreprise
Plan cafétaria
Horaires flexibles
Télétravail

Résumé du poste

Le Groupe P&V recherche un Analyste Fonctionnel(le) pour relier les métiers et l’IT et traduire les besoins en spécifications fonctionnelles. Vous collaborez avec les développeurs, architectes et parties prenantes pour construire des solutions de qualité dans le cadre de nos projets de transformation assurance.

Lieu de travail Bruxelles, en combinaison avec le télétravail; vous évoluerez dans un contexte agile, avec des activités d’analyse, de documentation et de validation de tests, afin

Qualifications

  • Expérience comme Functional Analyst ou Business Analyst.
  • Solides compétences analytiques et approche structurée.
  • Maîtrise UML, BPMN et user stories en environnement Agile.
  • Capacité à structurer et communiquer clairement des informations complexes.
  • Concevoir des parcours simples, fluides et efficaces pour les utilisateurs.
  • Connaissance des produits d’assurance ou envie de les découvrir.

Responsabilités

  • Analyser les besoins métier et les traduire en exigences fonctionnelles et non fonctionnelles claires.
  • Construire des solutions alignées sur l’architecture et les processus IT existants.
  • Collaborer avec les Solution Architects et les équipes projet pour garantir des solutions cohérentes et durables.
  • Préparer et valider les scénarios de test, et assurer le suivi lors de l’implémentation.
  • Produire une documentation complète et tenue à jour des processus, règles métier et solutions mises en œuvre.
  • Faire le lien entre les équipes métier et techniques afin de renforcer la communication et la compréhension mutuelle.

Connaissances

Functional Analyst
Business Analyst
UML
BPMN
User stories (Agile)
Anglais courant
Néerlandais/Français

Description du poste

As-tu un esprit analytique avec une passion pour la traduction des besoins business en solutions IT efficaces ? Souhaites-tu travailler dans un environnement où tu as un impact réel sur la digitalisation de nos processus d’assurance ?

Alors cette fonction est faite pour toi !

En tant qu'Analyste Fonctionnel(le), tu fais le lien entre les équipes métier et IT. Tu analyses les besoins, les traduis en spécifications fonctionnelles et tu collabores étroitement avec les développeurs, architectes et parties prenantes pour construire des solutions de qualité.

Tu joues un rôle clé dans la réussite de nos projets de transformation au sein de différents domaines d’assurance. Nos produits protègent nos clients contre les risques du quotidien et constituent un pilier essentiel de notre mission sociétale en tant qu’assureur coopératif.

Vos défis
  • Analyser les besoins métier et les traduire en exigences fonctionnelles et non fonctionnelles claires
  • Construire des solutions alignées sur l’architecture et les processus IT existants
  • Collaborer avec les Solution Architects et les équipes projet pour garantir des solutions cohérentes et durables
  • Préparer et valider les scénarios de test, et en assurer le suivi lors de l’implémentation
  • Produire une documentation complète et maintenue à jour des processus, règles métier et solutions mises en œuvre
  • Faire le lien entre les équipes métier et techniques afin de renforcer la communication et la compréhension mutuelle
  • Contribuer activement à l’amélioration continue de nos méthodes de travail dans un contexte agile
Ce que vous apportez
  • Expérience comme Functional Analyst ou Business Analyst
  • Solides compétences analytiques et approche structurée
  • Maîtrise d’outils et méthodologies comme UML, BPMN ou les user stories en environnement agile
  • Capacité à structurer et communiquer clairement des informations complexes
  • Capacité à concevoir des parcours simples, fluides et efficaces pour les utilisateurs.
  • Connaissance des produits d’assurance ou envie de les découvrir
  • Bonne maîtrise de l’anglais, et du néerlandais ou du français
Ce que vous approfondirez avec nous
  • Travailler dans un environnement de transformation à grande échelle
  • Comprendre en profondeur le fonctionnement des assurances
  • Développer tes connaissances des systèmes d’assurance
  • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (métier, IT, testing, architecture)
  • Maîtriser les pratiques d’analyse et de documentation dans un modèle agile
Les compétences que nous valorisons
  • Esprit critique et orienté solutions
  • Excellentes capacités de communication, orale et écrite
  • Orientation client et résultats
  • Esprit d’équipe avec autonomie et sens des responsabilités
  • Rigueur et attention au détail
  • Initiative et envie d’apprendre dans un environnement en évolution constante
Notre offre
  • Type de contrat durée indéterminée
  • Lieu de travail Bruxelles en combinaison avec le télétravail
  • Rue Royale 151, 1210 Bruxelles
  • Avantages extra légaux Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d’entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d’autres avantages auprès de nombreux partenaires.
Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?

Le Groupe P&V est un e compagnie d’assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d’un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.

Nous sommes un groupe belge , ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.

Le Groupe place l’humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhai tons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.

Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d’inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.

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