Fullstack .net Developer (JP053438)

TiTANS Consulting; Brussel; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Een IT-consultancybedrijf zoekt een ervaren fullstack .NET developer die verantwoordelijk is voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van .NET-applicaties. Je werkt in een hybride omgeving en samen met een multidisciplinair team volgens Agile/Scrum-methodieken. Vereisten zijn een Bachelor of Master in Informatica, minstens 5 jaar ervaring als .NET developer, en sterke probleemoplossende en communicatieve vaardigheden. Deze rol biedt volop kansen voor professionele groei en ontwikkeling.

Qualifications

• Minstens 5 jaar ervaring als .NET developer.
• 3 jaar ervaring met werken volgens Agile/Scrum.
• Goede communicatieve vaardigheden in technische en niet-technische context.

Responsabilités

• Ontwerp, ontwikkeling en onderhoud van .NET-applicaties.
• Ondersteuning van business analist bij validatie van technische specificaties.
• Analyseren en oplossen van technische problemen.

Connaissances

Probleemoplossend vermogen

Analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Samenwerkingsgericht

Aanpassingsvermogen

Formation

Bachelor of Master in Informatica of gelijkwaardig

Outils

C#

.NET Core

Description du poste

Locatie: Willebroekkaai, 35 - 1000 Bruxelles (HYBRID)

Context opdracht

De organisatie is een dynamische omgeving waar meer dan 150 mensen werken binnen de dienst Informatica. Het is een tweetalige omgeving met zowel Franstalige als Nederlandstalige stakeholders. Binnen IT wordt er agile gewerkt volgens de scrum methodologie en de tien development teams zijn multidisciplinair samengesteld.

Momenteel zoekt de organisatie meerdere ervaren .NET developers ter uitbreiding van de teams. Elk team bestaat uit ongeveer tien personen met verschillende functies en rollen zoals Scrum Master, Business Analisten, Developers, Test Analisten, Ops Engineer en Product Owner. De teams bestaan uit Franstalige en Nederlandstalige collega's.

De ervaren fullstack .NET developer (frontend en backend) is verantwoordelijk voor het ontwerp, de ontwikkeling en het onderhoud van de .NET-applicatie. Je werkt nauw samen met andere ontwikkelaars, testers, business analisten, de product owner en de scrummaster om op iteratieve en incrementele wijze functionaliteiten te leveren. Je speelt een sleutelrol bij het waarborgen van de kwaliteit en prestaties van nieuwe functionaliteiten.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwerp, ontwikkeling en onderhoud van .NET-applicaties met behulp van C# en .NET Core.
• Vertalen van functionele analyses naar technische analyses en ondersteuning van de business analist bij het valideren van technische specificaties.
• Analyseren en oplossen van technische problemen, verantwoordelijk voor het oplossen van bugs van het tweede niveau en technische ondersteuning bieden aan collega's.
• Voortdurende verbetering van ontwikkelingsprocessen en softwarekwaliteit door trends en ontwikkelingen in technologieën en methodologieën te volgen.
• Automatisering en continue integratie door het opzetten van pipelines en unit tests om een stabiele en functionele ontwikkelings-, test- en productieomgeving te garanderen.
• Samenwerking met het agile team in een SAFe-omgeving om software iteratief en incrementeel te leveren.
• Bijdragen aan technische documentatie en kennisdeling binnen het team, inclusief het voorbereiden en controleren van documentatie van junior ontwikkelaars.

Vereiste ervaring en competenties

• Bachelor of Master in Informatica of gelijkwaardig door ervaring.
• Minstens 5 jaar ervaring als .NET developer.
• 3 jaar ervaring met werken volgens Agile/Scrum.
• Uitstekende probleemoplossende en analytische vaardigheden.
• Continu leren en verbeteren met een mentaliteit gericht op nieuwe technologieën en methodologieën.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met het vermogen technische concepten duidelijk uit te leggen aan technische en niet-technische belanghebbenden.
• Samenwerkingsgericht en sociaal vaardig.
• Aanpassingsvermogen en flexibiliteit om snel te schakelen tussen taken en prioriteiten en flexibel omgaan met onverwachte veranderingen en obstakels.
• Pro-actief en autonoom kunnen werken.
• Verantwoordelijkheidszin en klantgerichtheid.
• 2de landstaal: begrijpen en elementaire schriftelijke en mondelinge communicatie.