Freelance Interne Auditor Personeelsadministratie & Contractmanagement

Jobat; Belgique; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Temps partiel

Résumé du poste

USG Professionals zoekt een freelance Internal Auditor voor een parttime opdracht van 1 december 2026 tot en met 1 juni 2027. De kandidaat heeft minimaal vijf jaar auditervaring, spreekt vloeiend Nederlands en heeft ervaring met GIAS en risicogebaseerd auditen.

De rol vereist uitvoering van audits, scoping, documentatie en rapportage aan stakeholders volgens de interne auditmethodologie. Samenwerking met het auditteam is essentieel.

Qualifications

• Minstens vijf jaar auditervaring.
• Vloeiend Nederlands spreken en schrijven.
• Ervaring met GIAS, risicogebaseerd auditen, auditmethodologieën, data-analyse en audits van personeelsadministratie.

Responsabilités

• Uitvoeren van risicogebaseerde audits.
• Bepalen van scope en auditwerkprogramma.
• Documenteren interviews, analyses en controles.
• Rapporteren aan stakeholders volgens GIAS-standaarden.

Connaissances

Auditervaring

Data-analyse

Auditmethodologieën

Risicogebaseerde audits

Stakeholder communicatie

Outils

GIAS

Description du poste

USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science.

Wij kiezen als bedrijf voor een authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in job.

Wij streven ernaar een future proof organisatie te zijn dankzij innovatieve tools zoals USG EASY, unieke opleidingstrajecten zoals ‘Start 2 Freelance' en via knowledge sharing op ons podcast kanaal en innovation meetups.

Jobomschrijving

USG Professionals zoekt een freelance Internal Auditor voor een parttime opdracht van 1 december 2026 tot en met 1 juni 2027.

Je hebt minstens vijf jaar auditervaring, spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en hebt aantoonbare ervaring met GIAS, risicogebaseerd auditen, auditmethodologieën, data-analyse en het auditen van personeelsadministratie.

Je werkt nauw samen met het interne auditteam en staat in voor:

• Voorbereiden en uitvoeren van risicogebaseerde audits.
• Bepalen van de scope en opstellen van het auditwerkprogramma.
• Uitvoeren en documenteren van interviews, analyses en controles.
• Analyseren van processen, risico's, controlemaatregelen en data.
• Formuleren van heldere bevindingen, conclusies en aanbevelingen.
• Rapporteren en toelichten van de resultaten aan de stakeholders.
• Werken volgens de GIAS-standaarden en de interne auditmethodologie.

De geplande audits zijn:

• Contractmanagement: beoordelen of contractuele, operationele, financiële, compliance- en continuïteitsrisico's worden beheerst over de volledige contractlevenscyclus.
• Personeelsadministratie: beoordelen of personeels-, operationele, financiële, compliance-, privacy- en frauderisico's worden beheerst over de volledige medewerkerslevenscyclus.
• Afhankelijk van de meerjarenplanning kunnen bijkomende audits worden toegevoegd.