Freelance HR Support | Lommel

Select Group; Lommel; On-site; EUR 39,000 - 61,000; Full time

Job summary

Select Group zoekt voor een productiebedrijf in Lommel een (freelance) HR-support medewerker die het HR-team zal ondersteunen. Taken: beheer van personeelsdossiers, HR-documenten, onboarding en offboarding, en projectmatige HR-activiteiten.

Vereisten: min. 5 jaar HR-administratie-ervaring, bachelor of gelijkwaardig, sterke organisatorische vaardigheden, hands-on en discreet. Vloeiend Nederlands en Engels; uitstekende MS Office (Excel). On-site 5 dagen/week, contract 6 maanden.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in HR-administratie, HR-operations of personeelsbeheer.
• Bachelor denkniveau of gelijkwaardig door ervaring.
• Sterk organisatorisch, nauwkeurig en discreet.
• Zelfstandig, proactief en hands-on ingesteld.
• Gezegde MS Office-kennis met nadruk op Excel.
• Vlotte kennis van Nederlands en Engels.
• Fulltime beschikbaar voor een opdracht van 3 tot 6 maanden.

Responsibilities

• Beheer en opvolging van personeelsdossiers en HR-documenten.
• Ondersteuning van onboarding- en offboardingprocessen.
• Organisatie en planning van opleidingen en HR-activiteiten.
• Verwerken van HR-data, rapporteringen en administratieve opvolging.
• Meewerken aan HR-projecten en optimalisatie van processen.
• Eerste aanspreekpunt voor administratieve HR-vragen.

Skills

HR administratie

Onboarding & offboarding

HR data & rapportering

MS Office Excel

Nederlands & Engels

Education

Bachelor denkniveau of gelijkwaardig door ervaring

Tools

MS Office

Job description

Voor een productiebedrijf zijn wij op zoek naar een (freelance) HR-support medewerker die het HR-team zal ondersteunen.

• Beheer en opvolging van personeelsdossiers en HR-documenten.
• Ondersteuning van onboarding- en offboardingprocessen.
• Organisatie en planning van opleidingen en HR-activiteiten.
• Verwerken van HR-data, rapporteringen en administratieve opvolging.
• Meewerken aan HR-projecten en optimalisatie van processen.
• Eerste aanspreekpunt voor administratieve HR-vragen.

• Aard opdracht: Freelance / Interim

• Duur: 6 maanden

• Inzetbaarheid:5 dagen on site

• Bachelor denkniveau of gelijkwaardig door ervaring.
• Min. 5 jaar ervaring binnen HR-administratie, HR Operations of personeelsbeheer.
• Sterk organisatorisch, nauwkeurig en discreet.
• Zelfstandig, proactief en hands-on ingesteld.
• Goede kennis van MS Office, in het bijzonder Excel.
• Vlotte kennis van Nederlands en Engels.
• Fulltime beschikbaar voor een opdracht van 3 tot 6 maanden.