Freelance HR Generalist

Jobat; Bilzen-Hoeselt; On-site; EUR 34,000 - 55,000; Part time

Job summary

Bright Plus Outsourcing Solutions zoekt een Freelance HR Generalist voor een 3-maanden freelance opdracht in Bilzen, met kans op verlenging. Je ondersteunt parttime het HR-team, verzorgt payroll- en urencontrole en fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen.

Je werkt mee aan HR-projecten zoals cafetariaplan en loontransparantie, en organiseert je administratie via de freelance pool, waardoor je flexibiliteit en autonomie behoudt.

Qualifications

• Payrolladministratie ondersteunen en uren controleren
• Medewerkers aanspreekpunt voor HR-vragen
• Ondersteuning bij werving en HR-gerelateerde activiteiten
• Meewerken aan HR-projecten zoals cafetariaplan en loontransparantie

Responsibilities

• Payrolladministratie ondersteunen en uren controleren
• Aanspreekpunt voor medewerkers HR-gerelateerde vragen
• Ondersteuning bij werving en HR-activiteiten
• Meewerken aan HR-projecten zoals cafetariaplan en loontransparantie

Skills

Payroll administratie

HR-ondersteuning

Werving

Communicatie

Job description

Als Freelancer binnen Bright Plus Outsourcing Solutions kan jij jouw skills aanscherpen tijdens jouw projecten. Je sluit aan bij ons freelance team. Zij vormen onze pool van experten. Die pool vangt tijdelijke opdrachten op door een kwalitatieve oplossing te bieden voor bedrijven hun tijdelijke noden. We matchen je volgens jouw expertise, het bedrijf en de opdracht. Zo benut jij ten volle jouw sterktes!

Jobomschrijving

In deze freelance opdracht werk je als Freelance HR Generalist in Bilzen. Voor 3 maanden (met kans op verlenging) ondersteun je deeltijds het HR team. Je komt terecht in een internationaal bedrijf. Werken via Bright Plus Outsourcing Solutions betekent dat je alle vrijheid als Freelancer behoudt, dat je makkelijk nieuwe opdrachten vindt en dat je je administratie vereenvoudigt.

Als Freelance HR Generalist bestaat jouw job uit:

• Je ondersteunt de payrolladministratie en controleert de gewerkte uren voor medewerkers in België, de Verenigde Staten en Italië.
• Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers en beantwoordt hun praktische en administratieve HR-vragen.
• Je biedt ondersteuning binnen soft HR, onder andere bij rekrutering en andere personeelsgerelateerde activiteiten.
• Je werkt actief mee aan HR-projecten, zoals de verdere uitrol van het cafetariaplan en initiatieven rond loontransparantie.