Freelance HR Business Partner

Bright Plus Liège; Henegouwen; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Temps partiel

Résumé du poste

Bright Plus Liège recherche un Freelance HR Business Partner pour accompagner les managers sur les politiques RH et le recrutement, sur site à Charleroi. Le rôle nécessite une solide expérience RH, une gestion des relations sociales et une aisance en conseil managérial, avec une connaissance CP200 souhaitée.

La mission est à temps partiel, du 12 octobre 2026 au 29 janvier 2027, avec un rythme de travail les mardis, mercredis et jeudis et de nombreuses interactions avec les équipes RH et les

Qualifications

• Expérience confirmée en tant que HR Business Partner, idéalement 5 à 10 ans.
• Connaissance des relations sociales et du recrutement.
• Maîtrise des processus RH et rôle de conseil auprès du management.

Responsabilités

• Accompagner les managers dans l'application des politiques RH et conseiller sur les problématiques humaines.
• Assurer le lien entre les centres d'expertise RH et les directions.
• Participer au recrutement et veiller à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Préparer et participer aux réunions sociales et maintenir un dialogue constructif.
• Soutenir le développement, la performance et l'engagement des collaborateurs et participer aux réunions de direction.

Connaissances

HRBP expérience

Conseil au management

Recrutement

Français courant

Connaissance CP200

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'une mission en tant que Freelance HR Business Partner à Charleroi ? Vous souhaitez accompagner des collaborateurs tout en jouant un rôle clé dans l'implémentation des politiques RH?

En tant que Freelance HR Business Partner, vous aurez les tâches suivantes :

• Vous accompagnez les managers dans l'application des politiques RH et les conseillez sur les problématiques humaines rencontrées au quotidien.
• Vous assurez le lien entre les centres d'expertise RH et les directionsafin de répondre aux besoins du terrain.
• Vous participez aux recrutements en collaboration et veillez à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Vous préparez et participez aux réunions sociales et en contribuezau maintien d'un dialogue constructif.
• Vous soutenez le développement, la performance, la motivation et l'engagement des collaborateurs tout en participant aux réunions de direction.

Voici le profil de Freelance HR Business Partner que nous recherchons :

• Vous disposez d'une expérience confirméeen tant que HR Business Partner, idéalement de 5 à 10 ans.
• Vous possédez une expérience en gestion de relations sociales ainsi qu'en recrutement.
• Vous maîtrisezles processus RH et êtes à l'aise dans un rôle de conseil auprès du management.
• Vous communiquez parfaitement en français et disposez idéalement d'une connaissance de la CP200.
• Vous êtes analytique, orienté solutions et gérezefficacement plusieurs priorités.

Voici ce que nous vous offrons pour la mission de Freelance HR Business Partner :

• Une mission freelance à temps partiel, 3 jours/semaine, du 12 octobre 2026 au 29 janvier 2027.
• Un rythme de travail prévu les mardis, mercredis et jeudis.
• Une fonction àvaleur ajoutée, au cœur des enjeux sociauxet organisationnels.
• Un environnement professionnel stimulant offrant de nombreux contacts avec les managers et les équipes RH.
• Une mission réalisée sur site à Charleroi.

Bright Plus Liège

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