Freelance Business Developer & Accountmanager - Vlaanderen

NexusPoint Solutions; Begijnendijk; On-site; EUR 65,000 - 120,000; Part time

Job summary

NexSelect is op zoek naar een Freelance Business Developer & Accountmanager met ervaring in B2B-verkoop en business development in Vlaanderen. Je bouwt stap voor stap relaties op met werkgevers en beheert zelfstandig een commerciële pipeline via het NexSelect-platform.

Je krijgt onboarding, begeleiding en een duidelijke commerciële methodiek om klanten te begeleiden vanaf het eerste gesprek tot de recruitmentbriefing.

Qualifications

• Freelance Business Developer & Accountmanager met eerste B2B-ervaring.
• Vermogen om commerciële behoeften scherp te stellen en adviserend te communiceren.
• In staat om een pipeline te beheren en bestaande relaties te ontwikkelen.

Responsibilities

• Potentiële werkgevers gericht benaderen en relevante contactpersonen bereiken.
• Kennismakingsgesprekken voeren en commerciële behoeften kwalificeren.
• De dienstverlening en werkwijze van NexSelect toelichten.
• Nieuwe klanten begeleiden van eerste gesprek tot recruitmentbriefing.
• Bestaande relaties opvolgen en verder ontwikkelen.
• Recruitmentbehoeften overdragen aan Recruitment Consultant.
• Opportuniteiten, afspraken en opvolgacties registreren in NexSelect.
• Klanttevredenheid bewaken en groeikansen signaleren.

Tools

NexSelect platform

Job description

Heb je je eerste professionele ervaring in B2B-sales, business development of accountmanagement opgedaan en wil je verder groeien? Als Freelance Business Developer & Accountmanager bouw je stap voor stap relaties op met werkgevers in Vlaanderen.

Je leert commerciële behoeften scherpstellen, adviserend gesprekken voeren, een pipeline beheren en bestaande relaties verder ontwikkelen. Je werkt zelfstandig, maar krijgt een duidelijke onboarding, een vaste commerciële methodiek, rechtstreekse begeleiding en het NexSelect-platform als basis.

• Potentiële werkgevers gericht benaderen en relevante contactpersonen bereiken
• Kennismakingsgesprekken voeren en commerciële behoeften kwalificeren
• De dienstverlening en werkwijze van NexSelect helder en transparant toelichten
• Nieuwe klanten begeleiden van het eerste gesprek tot de eerste recruitmentbriefing
• Bestaande relaties zorgvuldig opvolgen en stap voor stap verder ontwikkelen
• Recruitmentbehoeften correct overdragen aan de verantwoordelijke Recruitment Consultant
• Opportuniteiten, afspraken en opvolgacties zorgvuldig registreren in NexSelect
• Klanttevredenheid bewaken en groeikansen tijdig signaleren

Werkrooster: glijdende uren.