Formateur / Formatrice (Recouvrement mural) (H/F/X)

Entreprise de Formation par le Travail l'Appui; Dour; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Job summary

Entreprise de Formation par le Travail l'Appui recherche un formateur(trice) pour le métier de peintre en bâtiment, au sein du CISP « l’EFT l’Appui ». Vous assurerez la formation des stagiaires et assurerez l’adéquation des contenus avec les exigences du métier.

Vous concevrez et animerez des séances, développerez les outils d’évaluation et adapterez la formation selon les possibilités des stagiaires et les retours du service social, tout en garantissant le bon fonctionnement du groupe et le

Qualifications

• Expérience ou formation en pédagogie/entraînement dans le secteur bâtiment.
• Connaissance des techniques du bâtiment et des normes de sécurité.
• Capacité à concevoir des contenus et outils d’évaluation.

Responsibilities

• Assurer la formation des stagiaires aux techniques du bâtiment et aux comportements liés à la pratique du métier en milieu professionnel.
• Veiller à l’adéquation de la formation aux exigences et évolutions du métier.
• Préparer et animer des séances de formation.
• Participer à l’élaboration des outils d’évaluation et à leur évolution.
• Adapter la formation aux possibilités du stagiaire et à son projet.
• Participer à l’évaluation globale du stagiaire avec le service social.
• Garantir le bon fonctionnement du groupe en formation.
• Ajuster le programme et la méthode selon les évaluations mensuelles ou les retours du service social.
• Assurer l’organisation des chantiers de nos clients (devis/planning/ achats des matériaux) en collaboration avec la direction.
• Participer aux évaluations de stage en entreprise des stagiaires organisées par le service social.

Job description

En tant que formateur(trice) pour le métier de :

• Peintre en Bâtiment

au sein du CISP «l’EFT l’Appui», vous:

• Assurez la formation des stagiaires aux techniques du bâtiment et aux comportements liés à la pratique du métier en milieu professionnel.
• Veillez à l’adéquation de la formation aux exigences et évolutions du métier
• Vous élaborez le contenu de la formation, c’est‑à‑dire :
  • Préparer et animer des séances de formation
  • Participer à l’élaboration des outils d’évaluation et à leur évolution
  • Adapter la formation aux possibilités du stagiaire et à son projet
  • Participer à l’évaluation globale du stagiaire (par rapport à l’ensemble de son programme) en collaboration avec le service social
  • Garantir le bon fonctionnement du groupe en formation
  • Ajuster le programme et la méthode en fonction des évaluations mensuelles ou des retours du service social.
  • Assurer l’organisation des chantiers de nos clients (devis/planning/ achats des matériaux) en collaboration avec la direction.
  • Participer aux évaluations de stage en entreprise des stagiaires organisées par le service social.