Floormanager Center Parcs Vossemeren

Albron; Lommel; Vor Ort; EUR 40.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Salaris volgens barema PC 302

Contract voor onbepaalde tijd

Zusammenfassung

Albron zoekt een Floor Manager Operations voor Albron Center Parcs De Vossemeren in Lommel. Je leidt een team van 25–35 collega’s, coacht medewerkers en zorgt voor een vloeiende operatie in een vakantieomgeving.

Je ziet verkoopkansen en streeft naar de beste gastbeleving, met een flexibel rooster en weekenddiensten als onderdeel van de functie. Het werk gaat om een zelfstandige, resultaatgerichte leidinggevende rol in de horeca, met verantwoordelijkheid voor alle werkzaamheden en targets, in een

Qualifikationen

• Verantwoordelijkheid nemen en afspraken nakomen.
• Goede communicatieve vaardigheden blijven centraal.
• Gast- en servicegerichte attitude en commerciële feeling.
• Flexibel in het werken met een wisselend rooster en weekenddiensten.

Aufgaben

• Verantwoordelijk voor juiste uitvoering van alle werkzaamheden in elk concept.
• Leidinggeven aan en aansturen van jouw team.
• Coachen van je collega’s.
• Verkoopkansen zien en benutten.
• Zorgdragen voor en toezien op een optimale gastbeleving.

Kenntnisse

Leidinggeven

Horeca ervaring

Communicatieve vaardigheden

Gast- en servicegerichte houding

Commerciële feeling

Flexibel rooster

Jobbeschreibung

Wil jij een topteam in de horeca coachen? En dit in de vakantiesferen van Albron Center Parcs De Vossemeren? Dan zijn wij opzoek naar jou!

Om ons team op Albron Center Parcs De Vossemeren te versterken zijn we opzoek naar een enthousiaste Floor Manager Operations klaar voor een nieuwe uitdaging!

Werken als Floor Manager in de horeca betekent collega’s uitdagen, teamwerk stimuleren, perfecte service bieden én elke gast een onvergetelijke ervaring bezorgen. Tegelijkertijd: organisatorisch alles in goede banen leiden en verkooptargets waarmaken. En dat allemaal in een geweldige vakantie-omgeving!

Het recept voor een Floor Manager

• Verantwoordelijk voor juiste uitvoering van alle werkzaamheden in elk concept
• Leidinggeven aan en aansturen van jouw team
• Coachen van je collega’s
• Verkoopkansen zien en benutten
• Zorgdragen voor en toezien op een optimale gastbeleving

Maikel: “Als restaurant manager stuur ik in ongeveer 25 tot 35 collega’s aan, zo’n 10 collega’s per shift. Ik zorg ervoor dat in elk restaurant alles goed reilt en zeilt.”

Wat neem je mee?

• Werkervaring in een leidinggevende rol
• Horeca ervaring
• Flexibel in het werken met een wisselend rooster en weekenddiensten
• Goede communicatieve vaardigheden
• Verantwoordelijkheid nemen en afspraken nakomen
• Gast- en servicegerichte attitude en een commerciële feeling

Cindy: “Je moet flexibel zijn in de horeca. Elke dag is weer anders, met steeds andere gasten. Als het druk is en je een goede omzet draait, heb ik echt dat ‘wow-gevoel!’. Dit geeft zoveel energie in het team. Als leidinggevende in de horeca is dat wat je wilt zien natuurlijk”

Onze menukaart voor jou

• Een afwisselende werkplek in een vakantieomgeving
• Salaris volgens barema PC 302
• Contract voor onbepaalde tijd van 38 uur per weeklass