Floormanager Operations Albron Center Parcs De Vossemeren

Albron CP België N.V. NV; Lommel; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Albron Center Parcs De Vossemeren zoekt een Floor Manager Operations om het team te leiden, gastgerichte service te garanderen en omzetdoelen te realiseren in een vakantiesetting. De functie omvat het aansturen van het team en het stimuleren van samenwerking om gasten een onvergetelijke ervaring te bieden.

Als Floor Manager geef je leiding aan 25-35 medewerkers, coach je collega's en ben je verantwoordelijk voor verkoopkansen en een optimale gastbeleving.

Qualifications

• Leidinggevende ervaring in horeca-omgeving.
• Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
• Inzicht in verkoopkansen en gastgericht handelen.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor de juiste uitvoering van alle werkzaamheden in elk concept.
• Leidinggeven aan en aansturen van jouw team.
• Coachen van collega's.
• Verkoopkansen zien en benutten.
• Zorgdragen voor en toezien op een optimale gastbeleving.

Connaissances

Leidinggevende ervaring

Horeca ervaring

Flexibel in roosters

Goede communicatieve vaardigheden

Verantwoordelijkheid nemen

Gast- en servicegerichte attitude

Description du poste

Om ons team op Albron Center Parcs De Vossemeren te versterken zijn we opzoek naar een enthousiaste Floor Manager Operations klaar voor een nieuwe uitdaging!

Werken als Floor Manager in de horeca betekent collega's uitdagen, teamwerk stimuleren, perfecte service bieden én elke gast een onvergetelijke ervaring bezorgen. Tegelijkertijd: organisatorisch alles in goede banen leiden en verkooptargets waarmaken. En dat allemaal in een geweldige vakantie-omgeving!

• Verantwoordelijk voor juiste uitvoering van alle werkzaamheden in elk concept
• Leidinggeven aan en aansturen van jouw team
• Coachen van je collega's
• Verkoopkansen zien en benutten
• Zorgdragen voor en toezien op een optimale gastbeleving

Maikel: “Als restaurant manager stuur ik in ongeveer 25 tot 35 collega's aan, zo'n 10 collega's per shift. Ik zorg ervoor dat in elk restaurant alles goed reilt en zeilt.”

• Werkervaring in een leidinggevende rol
• Horeca ervaring
• Flexibel in het werken met een wisselend rooster en weekenddiensten
• Goede communicatieve vaardigheden
• Verantwoordelijkheid nemen en afspraken nakomen
• Gast- en servicegerichte attitude en een commerciële feeling

Cindy: “Je moet flexibel zijn in de horeca. Elke dag is weer anders, met steeds andere gasten. Als het druk is en je een goede omzet draait, heb ik echt dat ‘wow-gevoel!'. Dit geeft zoveel energie in het team. Als leidinggevende in de horeca is dat wat je wilt zien natuurlijk”

Uitvoering, Restaurants, Communicatie, HORECA, Operations, Coaching