Financieel-administratief beleidsadviseur

Ziekenhuis Oost-Limburg (ZOL); Winterslag; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Een topklinisch ziekenhuis in Limburg zoekt een financieel-administratief beleidsadviseur. Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van financiële analyses en data-analyse. We verwachten een master in een relevant vakgebied en kennis van databases en SQL. Je werkt in een innovatieve omgeving met volop opleidingsmogelijkheden en een marktconform salaris.

Prestations

Marktconforme verloning

Vakantiegeld

Eindejaarspremie

Maaltijdcheques

Groepsverzekering

Extra verlof

Opleidingsmogelijkheden

Fietsleasing

Qualifications

• Relevante ervaring is een troef.
• Kennis van ziekenhuisfinanciering is een plus.
• Kunnen werken met datamodellering in een datawarehouse systeem.

Responsabilités

• Aanspreekpunt voor directie en management bij financiële analyses.
• Bouwen aan het financieel-administratief datawarehouse.
• Ontwikkelen van rapporten en dashboards.

Connaissances

Kennis van financiële begrippen

Analytische vaardigheden

Kennis van databases

SQL

Ervaring met BI-tools

Formation

Master in financieel-economische of data-gerelateerde richting

Outils

SQL Server

Cognos

Qlik

Power BI

Description du poste

ZOL is een supraregionaal topklinisch ziekenhuis dat zowel basiszorg als complexe zorg aanbiedt in Genk, Lanaken en Maaseik.

Ben je gebeten door cijfers en data? Wil je werken in een dynamische en innovatieve omgeving, waar je mee bouwt aan een correct en transparant financieel beleid? Dan is de functie van financieel-administratief beleidsadviseur iets voor jou!

Als financieel-administratief beleidsadviseur maak je deel uit van het financieel-administratief departement. Je werkt nauw samen met de staf en het management van het departement. Daarnaast heb je een sleutelrol in de samenwerking met de ICT-dienst en de centrale datacel voor het onderhoud en de uitbreiding van het financieel-administratief datawarehouse.

Je takenpakket

• Je fungeert als aanspreekpunt en business partner voor directie en management bij vragen rond kostenoptimalisatie en financiële analyses.
• Je bouwt actief mee aan het financieel-administratief datawarehouse: je waarborgt de dataloads, datakwaliteit, en databeschikbaarheid in functie van rapportering & analyse en werkt hiervoor samen met interne en externe partners.
• Je ontwikkelt rapporten en dashboards en coacht collega’s in data-analyse en rapportopbouw.
• Je verstrekt financieel-administratieve analyses en denkt proactief mee over efficiëntieverbeteringen en optimalisaties, ruimer dan enkel de financiële data.
• Je werkt mee aan de correcte toepassing en uitvoering van de ziekenhuisfinanciering (kostenregeling, VIPA-subsidiëring, BFM, …) en ondersteunt bij de opmaak van jaarrekening en budget.
• Je organiseert overlegmomenten met artsen en management en volgt actiepunten nauwgezet op.
• Je denkt mee na over nieuwe projecten en strategische initiatieven en draagt actief bij aan ziekenhuisbrede verbetertrajecten.

Wat zijn jouw troeven

• Je beschikt over een master in een financieel-economische of data-gerelateerde richting.
• Relevante ervaring is een troef.
• Je hebt een grondige kennis van financiële begrippen. Kennis van ziekenhuisfinanciering is een troef.
• Je beschikt over kennis & vaardigheden wat betreft databases & SQL, data-modelering in een datawarehouse systeem, BI-tools, data-analyse en -rapportering.
• Ervaring met SQL Server, Cognos, Qlik of Power BI is een troef.
• Je beschikt over sterk, analytische skills en kan complexe informatie vertalen naar duidelijke inzichten en adviezen.
• Je werkt kwaliteitsgericht, planmatig en combineert overtuigingskracht met integriteit en samenwerkingszin.

Dit kan je verwachten

• Marktconforme verloning volgens IFIC ziekenhuisbarema in functie van relevante werkervaring. Dit wordt aangevuld met vakantiegeld, een eindejaarspremie, maaltijdcheques (€4) en een groepsverzekering (3% van het totale brutoloon) met bijdrage werknemer en werkgever.
• Jouw plaats van tewerkstelling is in Genk.
• Een extra dag verlof per maand dankzij de 40-uren week.
• Een groene werkomgeving met personeelsparking en bijkomende vergoeding voor fiets of openbaar vervoer.
• Werken in een topklinisch ziekenhuis dat inzet op groei, innovatie en digitalisering.
• Ruime opleidingsmogelijkheden vanaf dag één, zodat jij je technische en financiële expertise verder kan ontwikkelen.
• Fietsleasing om ook naast het werk in beweging te blijven.

Bijkomende informatie

Inhoudelijk over de functie:

• Sonja Put, financieel manager (089/ 80 33 06 – [e-mail])
• Katrien Bortels, administratief manager (089/80 33 07 – [e-mail])

Informatie over de selectieprocedure:

• Sophie Houben, teamleider werving en selectie (089/80 36 53 – [e-mail])

De selectieprocedure omvat een selectiegesprek. Indien weerhouden volgt er een assessment.

Interesse? ‘t ZOL wel zijn! Solliciteren kan via de knop ‘Solliciteer nu’ tot en met 26/10/2025

Toegevoegd aan je sollicitatie ontvangen we graag je cv, diploma en motivatiebrief.