Finance Systems Lead CDI - Luxembourg (Nord)

Adecco Portugal; Belgique; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

Adecco Portugal recherche pour un groupe international en croissance un(e) référent(e) fonctionnel(le) des systèmes financiers, rattaché(e) au CFO. Vous assurez la fiabilité, l’évolution et la cohérence de l’ERP groupe dans un contexte multi-entités et en transformation.

Vous coordonnez les équipes Finance, Contrôle de gestion et IT: paramétrage ERP, gestion des accès, intégration de nouvelles sociétés, tests fonctionnels, et reporting/BI (Qlik).

Qualifications

• Maîtrise des processus comptables et financiers (TVA, immobilisations, clôtures).
• Bonne connaissance des systèmes ERP et du reporting financier.

Responsibilities

• Assurer le paramétrage fonctionnel de l’ERP et la gestion des accès.
• Traduire les besoins métiers en spécifications pour le dév.
• Organiser, exécuter et valider les tests fonctionnels.
• Garantir la continuité et la fiabilité du système durant les mises en production.

Skills

ERP Finance processes

BI reporting

Excel avancé

Gestion multi-sociétés

Education

Bac+4/5 en Finance

Tools

Odoo

Qlik

Job description

Au sein de la Direction Financière d'un groupe international en pleine expansion, vous occupez une fonction stratégique de coordination entre les équipes Finance, Contrôle de gestion et IT.

Rattaché e directement au CFO, vous êtes le référent ou la référente fonctionnel le des systèmes financiers. Vous contribuez activement à la fiabilité, l'optimisation et l'évolution de l'ERP groupe, dans un contexte multi-entités et en constante transformation.

Vos futures responsabilités;

• Être le point de contact principal pour les utilisateur rice s Finance (support fonctionnel, analyse et résolution des incidents).
• Assurer le paramétrage fonctionnel de l'ERP et la gestion des accès.
• Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles claires à destination des équipes de développement.
• Organiser, exécuter et valider les tests fonctionnels avant mise en production.
• Garantir la continuité et la fiabilité du système, notamment lors des périodes critiques ou des mises en production.

Croissance et intégration de nouvelles entités

• Préparer et coordonner l'intégration de nouvelles sociétés (structures, plans comptables, partenaires, immobilisations, centres de coûts, utilisateur rice s).
• Superviser les imports de données (hors historique transactionnel).
• Collaborer étroitement avec la Direction Comptable.

Reporting & Business Intelligence

• Recueillir et analyser les besoins des équipes Finance et Contrôle de gestion.
• Coordonner les développements BI avec des partenaires externes (environnement Qlik).
• Tester, valider et fiabiliser les reportings et tableaux de bord financiers.

Projets ERP & évolutions

• Contribuer aux migrations, upgrades et projets structurants liés aux systèmes financiers.
• Anticiper les impacts fonctionnels et sécuriser les processus existants.
• Communiquer de manière proactive avec l'IT et les équipes Finance en cas d'évolution ou de contrainte fonctionnelle.

Profil

Formation & expérience

• Diplôme de niveau Bac +4/5 en Finance, Comptabilité, Audit, Systèmes d'Information ou domaine équivalent.
• Minimum 8 ans d'expérience dans un environnement ERP Finance (consultant e ERP, key user senior, coordinateur rice systèmes financiers ).

Compétences

• Solide maîtrise des processus comptables et financiers : comptabilité générale, TVA, immobilisations, obligations locales.
• Expérience confirmée sur un ERP financier (Odoo constitue un atout).
• Aisance avec les imports de données, Excel avancé et fichiers CSV.
• Expérience en environnement multi-sociétés / groupe.

Langues

• Français et anglais requis à un niveau professionnel (B2/C1).
• Le néerlandais est un plus.

Qualités personnelles

• Autonomie, sens des responsabilités et esprit de collaboration.
• Capacité à analyser, challenger et structurer les besoins métiers.
• Rigueur, organisation et communication transversale.
• Orientation solutions et amélioration continue.

Offre

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle clé au cœur des systèmes financiers et de la performance du groupe.
• Contrat à durée indéterminée (CDI)
• Temps plein - 40 heures par semaine
• Une forte visibilité auprès de la Direction Financière.
• Un environnement professionnel, structuré et évolutif.
• Un poste sans management hiérarchique direct, avec de réelles perspectives d'évolution.
• Une transmission organisée, garantissant une prise de fonction progressive et sereine.