Finance & HR Assistant

Sustainability controller; Antwerpen; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques van €10

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

GSM en laptop

32 verlofdagen

Résumé du poste

Voor een internationaal bedrijf in Antwerpen zoeken we een Finance & HR Assistant die verantwoordelijk is voor een correcte financiële opvolging en HR-administratie. Je combineert analytisch inzicht met organisatorische vaardigheden in een ondersteunende rol.

Je beheert operationele boekhouding, ondersteunt bij de payroll en optimaliseert HR-processen. Dit biedt je mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een stabiel werkklimaat binnen een groeiend bedrijf.

Qualifications

• Kennis van de Belgische boekhoudkundige principes en btw is vereist.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, kennis van Engels is belangrijk.
• Nauwkeurigheid en gestructureerd werken zijn essentieel.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor tijdige verwerking van operationele boekhouding.
• Beheren van personeelsadministratie en ondersteunen van payrollverwerking.
• Actief bijdragen aan financiële analyses en rapporteringen.

Connaissances

Analytisch inzicht

Organisatorische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Proactief

Formation

Relevante hogere opleiding binnen boekhouding, finance of HR

Description du poste

Voor een internationale onderneming in hartje Antwerpen zijn we op zoek naar een Finance & HR Assistant die mee instaat voor een correcte financiële opvolging en een vlotte HR-administratie/beleid. In deze functie combineer je analytisch inzicht met organisatorische en communicatieve vaardigheden, en krijg je de kans om een brede en impactvolle rol op te nemen binnen een familiale werkomgeving.

jouw taken

• Instaan voor een correcte en tijdige verwerking van de operationele boekhouding (aankoop- en verkoopfacturen, banken, betalingen, …).
• Ondersteunen bij de boekhouding (voorbereidingen van btw-aangiftes, afsluitingen en jaarwerking, ...)
• Opvolgen en beheren van klanten- en leveranciersrekeningen (debiteuren- en crediteurenbeheer).
• Structureren, voorbereiden en digitaal klasseren van financiële documentatie.
• Actief bijdragen aan de voorbereiding van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.
• Uitvoeren van reconciliaties en controleren van financiële gegevens, met tijdige signalering van afwijkingen.
• Mee ondersteunen bij rapporteringen, financiële analyses en ad-hoc projecten ter ondersteuning van het management.
• Meedenken over optimalisatie van financiële processen, systemen en rapportering.

HR & Personeelsadministratie

• Beheren van personeelsadministratie (contracten, personeelsdossiers, wijzigingen).
• Ondersteunen van de payrollverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Opvolgen van verlof, afwezigheden en tijdsregistratie.
• Mee uitwerken, optimaliseren en opvolgen van HR-processen, beleid en rapportering.
• Je hebt een relevante hogere opleiding gevolgd binnen boekhouding, finance en/of HR, of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt een goede kennis van de Belgische boekhoudkundige principes, btw en een basisinzicht in sociale wetgeving.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt een sterk analytisch vermogen.
• Je bent communicatief vaardig en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.
• Je bent proactief, hands‑on en kan zowel zelfstandig als in team werken.
• Je communiceert vlot in het Nederlands; kennis van Engels is eveneens belangrijk en Frans is een plus.

aanbod

Wat bieden zij jou?

• Een gevarieerde functie met een mooie combinatie van Finance en HR.
• Een stabiele werkomgeving binnen een groeiende organisatie.
• Ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
• Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen:
  • Maaltijdcheques van €10
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering
  • GSM en laptop
  • 32 verlofdagen
  • …