Filiaalverantwoordelijke (GVL)

BOFROST WIJGMAAL; Wilsele; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Job summary

BOFROST WIJGMAAL zoekt een filiaalverantwoordelijke die eindverantwoordelijk is voor omzet, marge en klantenbestand. Je stuurt verkoopcoach, verkopers, klantenbeheerders en magazijn aan en begeleidt het team om prestaties te verhogen.

Je reist 2–3 keer per week mee met de verkopers om scores te volgen en tijdig bij te sturen. Je rekruteert en ontwikkelt verkopers samen met HR, bewaakt personeelsbezetting en zorgt voor orde in procedures, veiligheid en administratie.

Responsibilities

• Je bepaalt de commerciële prioriteiten van je filiaal en bent eindverantwoordelijk voor omzet, marge, klantenbestand, productiviteit en KPI's.
• Je stuurt het volledige filiaal aan: verkoopcoach, verkopers, klantenbeheerders en magazijn.
• Je coacht je verkoopcoach en maakt hem of haar sterker in het begeleiden van verkopers.
• Je rijdt minstens twee à drie keer per week mee met je verkopers en volgt de prestaties van elk van hen op.
• Je grijpt in wanneer prestaties, gedrag of inzet onvoldoende zijn. Je voert dat gesprek zelf, en je voert het op tijd.
• Je rekruteert, selecteert en ontwikkelt je verkopers, samen met HR.
• Je bewaakt je personeelsbezetting en anticipeert op wat je over zes maanden nodig hebt.
• Je zorgt voor organisatie en discipline in je filiaal: procedures, veiligheid, administratie en bedrijfsafspraken zitten juist.
• Je rapporteert aan je regionaal verkoopleider.
• Je hakt de knoop door als jij en je verkoopcoach er niet uit raken.

Job description

Locaties: verschillende locaties in Vlaanderen beschikbaar
Duur: voltijds, onbepaalde duur

Jouw filiaal, jouw resultaat, jouw mensen

Bij bofrost* draait alles om eenvoud, kwaliteit en vertrouwen. Als marktleider in huis-aan-huisverkoop van vriesverse diepvriesproducten bouwen we elke dag aan sterke klantenrelaties. Als filiaalverantwoordelijke ben je eindverantwoordelijk voor twee dingen: het resultaat van je filiaal en de ontwikkeling van je mensen. Die twee hangen samen. Je cijfers komen van je verkopers, en je verkopers worden beter omdat jij en je verkoopcoach hen beter maken. Je stuurt je verkoopcoach aan, je verkoopteam, je klantenbeheerders en je magazijniers. En je zit zelf niet op kantoor te wachten op cijfers: je gaat minstens twee tot drie keer per week mee de baan op.

Wat je doet

• Je bepaalt de commerciële prioriteiten van je filiaal en bent eindverantwoordelijk voor omzet, marge, klantenbestand, productiviteit en KPI's.
• Je stuurt het volledige filiaal aan: verkoopcoach, verkopers, klantenbeheerders en magazijn.
• Je coacht je verkoopcoach en maakt hem of haar sterker in het begeleiden van verkopers.
• Je rijdt minstens twee à drie keer per week mee met je verkopers en volgt de prestaties van elk van hen op.
• Je grijpt in wanneer prestaties, gedrag of inzet onvoldoende zijn. Je voert dat gesprek zelf, en je voert het op tijd.
• Je rekruteert, selecteert en ontwikkelt je verkopers, samen met HR.
• Je bewaakt je personeelsbezetting en anticipeert op wat je over zes maanden nodig hebt.
• Je zorgt voor organisatie en discipline in je filiaal: procedures, veiligheid, administratie en bedrijfsafspraken zitten juist.
• Je rapporteert aan je regionaal verkoopleider.
• Je hakt de knoop door als jij en je verkoopcoach er niet uit raken.