Fieldmanager Sales coaches & Technical Trainers

Belgie Vacature; Luik; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante à Luik recherche un Fieldmanager Sales Coaches & Technical trainers pour diriger une équipe vers l'atteinte des objectifs commerciaux et de formation. Le candidat idéal aura une expérience en coaching, de solides compétences organisationnelles et la capacité de collaborer efficacement. Une connaissance du néerlandais est un plus. Conditions de travail favorables et environnement de soutien sont offerts.

Prestations

Top Employeur

Bon Équilibre Travail/Vie Privée

Sécurité de l'emploi

Opportunités de développement personnel

Ambiance de travail positive

Qualifications

• Expérience confirmée en tant que Sales coach et/ou formateur.
• Leadership collaboratif avec une approche de coaching.
• Excellentes capacités d'organisation et de planification.

Responsabilités

• Identifier les besoins en formation et accompagnement des collaborateurs.
• Piloter l'équipe avec un focus sales et sur l’expérience client.
• Suivre les KPI’s liés aux activités de coaching et formation.

Connaissances

Expérience en Sales coaching

Leadership collaboratif

Capacités d'organisation

Maîtrise des outils de formation

Compétences en communication

Connaissance du néerlandais

Description du poste

Taken en verantwoordelijkheden

Un regard sur ton prochain défi... Chez Ethias, nous partageons tous le même objectif : avoir un impact positif sur la vie des gens. Et dans notre entreprise, tout le monde y contribue. En tant que Fieldmanager Sales Coaches & Technical trainers, tu joues un rôle stratégique dans l’atteinte des objectifs commerciaux et de formation/accompagnement de l’organisation à l’aide de ta super équipe.

• Tu identifies les besoins en formation et accompagnement des collaborateurs tout en encourageant l’autonomie et la progression individuelle.
• Tu pilotes ton équipe avec un focus sales et une vision orientée sur l’expérience client en appliquant la méthodologie PLAN-DO-CHECK-ACT aux différentes actions commerciales.
• Tu détectes des opportunités d’amélioration continue notamment via le partage de bonnes pratiques aux collaborateurs de la Direction.
• Tu suis les KPI’s liés aux activités de coaching et formation.
• Tu garantis la conformité des pratiques vis-à-vis des processus internes et réglementaires ainsi que leur homogénéité au niveau national.
• Tu collabores avec les autres Fieldmanagers ainsi que différents départements.

Profil candidat

Quels sont les compétences et talents que tu apportes à Ethias ?

• Tu as une expérience confirmée en tant que Sales coach et/ou formateur.
• Ton leadership est collaboratif et tu as le sens du coaching ? Check !
• Tu as d’excellentes capacités d’organisation et de planification.
• Tu maîtrises les outils et technologies de formation.
• Tu as le sens de la communication et de la pédagogie et tu sais fédérer sur des objectifs communs.
• Tu parles néerlandais ? Tu gagnes des points !
• Ta connaissance des outils métier et produits non Life est également un atout.

Geboden wordt

De nombreux avantages dont nous sommes heureux de te faire bénéficier...

Avantages et développement

• Un Top Employeur: Pour la 3è année consécutive, Ethias a obtenu le certificat de ‘’Top Employer’’ récompensant l’entreprise qui veille le mieux au bien-être et au développement personnel de ses collaborateurs.
• Un Bon Équilibre Travail/vie Privée: Ethias permet de travailler dans de bonnes conditions sans sacrifier ta vie privée.
• La Sécurité D’emploi: Une entreprise active depuis un siècle dans un secteur qui offre la sécurité d’emploi et un employeur engagé pour le bien-être de ses collaborateurs.
• Des Opportunités De Développement Personnel: Formations, ateliers, cours divers, et réseautage pour le développement professionnel et personnel.
• Un lieu de travail où l’on se sent bien: Bienveillance, solidarité et bonne humeur, avec des activités partagées ( lunch, sport, activités variées et afterworks ).
• Faire Partie D’une Équipe Soudée: Une communauté bienveillante et positive.
• Générer Un Impact Positif: Des initiatives de développement durable et un engagement pour de bonnes causes.

Notre entreprise attache beaucoup d'importance à la diversité. Pour cette raison, nous valorisons les compétences de chacun, indépendamment de son âge, sexe, origine, handicap ou orientation sexuelle.