Facility Manager Stellenbeschreibung
Als Facility Manager ben je verantwoordelijk voor het efficiënte beheer en onderhoud van faciliteiten over meerdere sites. Je plant en coördineert zowel preventieve als curatieve onderhoudswerken, houdt assetinformatie actueel en bewaakt de kwaliteit, planning en budgetten van alle facility-activiteiten. Daarnaast stuur je interne medewerkers en externe partners aan en zorg je voor structuur in processen, administratie en opvolging.
Verantwoordelijkheden in een notendop:
- Organiseer en optimaliseer het onderhoud van gebouwen, infrastructuur en technische installaties (preventief, curatief en vervanging).
- Volg keuringen, controles en nutsvoorzieningen nauwgezet op.
- Coördineer werkzaamheden over verschillende sites in samenwerking met interne stakeholders.
- Analyseer technische problemen en werk gerichte oplossingen uit.
- Implementeer en optimaliseer processen binnen facility en asset management.
- Breng structuur in administratie, planning en opvolging.
- Beheer contracten, offertes, bestellingen en onderhoudsdocumentatie.
- Bewaken van budgetten en rapporteren over planning en voortgang.
- Onderhoud professionele relaties met leveranciers, technici en interne teams.
- Toon een achtergrond in de bouwsector en beschik over een sterk technisch inzicht; ervaring met planning, werfopvolging en het beheren van technische processen is vereist. Kennis van Design & Build vormt een extra troef.
- Werk nauwkeurig, gestructureerd en georganiseerd; hanteer een analytische en oplossingsgerichte aanpak. Je bent hands‑on ingesteld, kan zelfstandig werken en blijft stressbestendig in een dynamische omgeving.
- Communiceer vlot en werk graag samen met diverse stakeholders. Wees flexibel en bereid om je regelmatig te verplaatsen tussen verschillende sites.
Arbeidsvoorwaarden en voordelen:
- Collegiaal team met een open en informele bedrijfscultuur.
- Deelname aan teambuildings, sportevents en andere initiatieven.
- Persoonlijke en professionele groeikansen via interne en externe opleidingen.
- Begeleiding bij opstart door een mentor.
- Competitieve verloning, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques en groepsverzekering.