Expert Vastgoedwaardering
Als Expert Vastgoedwaardering speel jij een sleutelrol in het bewaken van de kwaliteit van externe schattingen die KBC gebruikt voor het verstrekken van krediet. De focus ligt bij niet‑residentieel vastgoed.
Functieomschrijving
Je hoofdtaak bestaat uit de kwaliteitscontrole van externe schattingsrapporten. Je beoordeelt en controleert schattingsrapporten, zowel ex ante (verplicht boven bepaalde bedragen, tijdskritisch) als ex post (steekproefsgewijs). Je gaat mogelijk ook ter plaatse om een eigendom te bezoeken, analyseert markttrends, verzamelt relevante data en blijft up to date via opleidingen en seminaries.
- Je communiceert met relatiebeheerders en kredietadviseurs/beslissers over de gehanteerde assumpties en de resulterende waardes.
- Je adviseert interne stakeholders en giet je bevindingen in heldere, onderbouwde rapporten.
Gegevensoverleg & rapportage
- Je voert inhoudelijke besprekingen met externe schatters over de kwaliteit van hun schattingen.
- Je challenge je hen onder meer op gebruikte methodes en assumpties.
- Je rapporteert periodiek over de resultaten van je kwaliteitscontroles.
- Op basis van je conclusies bepaal je mee welke schatters door KBC aanvaard worden en welke niet.
Vaardigheden & eisen
- Je hebt een (master) diploma in rechten, financiën, economie of vastgoed.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in het waarderen van commercieel vastgoed.
- Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en een scherp oog voor detail.
- Je kunt informatie interpreteren en markttrends herkennen.
- Je communiceert vlot en professioneel, zowel intern als extern, en hebt een klantgerichte ingesteldheid.
- Je bent proactief en enthousiast, werkt graag samen maar kunt ook zelfstandig functioneren.
- Je kunt goed prioriteiten stellen en omgaan met deadlines.
- Je werkt vlot met Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Je beschikt over een RICS accreditatie, of je bent bereid om deel te nemen aan de selectieprocedure om deze te behalen.
Voordelen
- Uitgebreid flexpakket en extralegale voordelen.
- Flexibele werkuren en mogelijkheid tot deels thuiswerken, afhankelijk van voorkeur.
- Onbepaalde duur contract met competitief loon.
- Uitgebreide onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer.
- Ondersteuning in professionele groei: opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.