Expert Talentmanagement

Helan. Helemaal welzijn.; Vlaanderen; Híbrido; EUR 38 000 - 46 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Bedrijfswagen met laadkaart

Gsm-voucher en gsm-abonnement

Maaltijdcheques €8

Ecocheques €210

Ziekenfonds aansluiting

Hospitalia en Dentalia

Invaliditeitsverzekering

Groepsverzekering

Bonus systeem

Flex Income Plan

Onkostenvergoeding €125

ADV-dagen (12)

Drie extra dagen Helan

Resumo da oferta

Helan. Helemaal welzijn. zoekt een ervaren Expert Talentontwikkeling die leidingneemt in talentmanagement en ontwikkeling.

Je bouwt en implementeert strategische processen om tijdig talent te identificeren, ontwikkelen en inzetten voor toekomstige organisatienoden. Je identificeert talentuitdagingen, ontwikkelt opleidingen en loopbaanpaden en rapporteert datagedreven over talentdata, mobiliteit en risico’s.

Qualificações

• Master in een menswetenschappelijke richting (psychologie, pedagogie, etc.).
• Minstens 5–7 jaar ervaring in L&D, talentmanagement of HR-ontwikkeling.
• Ervaring met opleidingsplannen, talentreviews en loopbaanpaden.

Responsabilidades

• Leiden van talentmanagement- en -ontwikkelingsinitiatieven en processen.
• Proactief vertalen van talentuitdagingen naar gerichte interventies.
• Ontwikkelen en implementeren van robuuste talentprocessen en a...an toekomstgerichte strategieën.
• fungeren als hét aanspreekpunt voor talentmanagement voor HR, directie en managers, workshops faciliteren.
• Analyseren en rapporteren van talentdata, trends en ROI van initiatieven.
• Optimaliseren van systemen zoals het HRIS en projectleiding/ coaching waar nodig.

Conhecimentos

Talentmanagement

L&D

HR development

Competentiemanagement

Data analyse

LMS

HRIS

HR-analytics

Formação académica

Master in menswetenschappelijke richting

Ferramentas

LMS

HRIS

HR-analytics

Descrição da oferta de emprego

Als Expert Talentontwikkeling ben je het aanspreekpunt rond talent management binnen Helan. Je neemt de lead in het uitwerken, implementeren en begeleiden van strategische talent (management) processen en initiatieven. Jij zorgt ervoor dat Helan tijdig de juiste talenten kan identificeren, ontwikkelen en inzetten in functie van de (toekomstige) organisatienoden.

Hier zet jij graag je tanden in:

• Meebouwen aan een geïntegreerde aanpak rond talentmanagement en -ontwikkeling, zoals successieplanning, talentpools en loopbaanpaden. Ook op het vlak van talentontwikkeling van medewerkers & leidinggevenden zet je je schouders graag mee onder projecten & programma’s.
• Je identificeert proactief talentuitdagingen en vertaalt die naar gerichte processen en interventies.
• Je ontwikkeling & implementeert robuuste talentprocessen. Je zorgt voor een gestructureerde, gedragen en toekomstgerichte aanpak die de maturiteit van Helan versterkt.
• In jouw functie ben je hét aanspreekpunt voor talent management. Je adviseert HR Adviseurs, directie en managers, faciliteert workshops en ondersteunt de organisatie en leidinggevenden bij complexe talentvraagstukken.
• Je analyseert en rapporteert talentdata, skills, mobiliteit en risico’s. Je maakt trends zichtbaar, bewaakt datakwaliteit en onderbouwt de ROI van talentinitiatieven met heldere inzichten.
• Je optimaliseert systemen zoals het HRIS in functie van talent processen. Je vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen en neemt waar nodig de rol op van projecttrekker, facilitator of coach.

Dit ben jij helemaal:

• Master in een menswetenschappelijke richting (psychologie, pedagogie,…)
• Minstens 5 tot 7 jaar ervaring binnen L&D, talentmanagement, HR development of competentiemanagement en beschik over een brede kennis van verschillende leervormen, leeroplossingen en talentprocessen.
• Je hebt ervaring met het uitwerken van opleidingsplannen en -programma’s. Daarbij voel je je thuis in thema’s als talentreviews, talentpools, successieplanning, competentiemodellen en skill frameworks.
• Data en digitale tools zijn echt zaken die professioneel kan gebruiken. Ervaring met een LMS, HRIS, HR-analytics en datagedreven HR-rapportering is mooi meegenomen.
• Je neemt gemakkelijk initiatief, bent enthousiast en weet mensen mee te krijgen in jouw verhaal. Je communiceert vlot, bouwt sterke relaties op en beweegt graag tussen verschillende stakeholders en niveaus binnen een complexe organisatie.
• Je denkt in oplossingen, deelt spontaan je kennis en werk graag samen. Je combineert een stevige inhoudelijke expertise met een pragmatische aanpak en krijgt energie van mensen en organisaties in beweging brengen.

Hier kan je geen neen tegen zeggen:

• Impact die je écht voelt: je draagt dagelijks - direct of indirect - bij aan meer levenskwaliteit en betaalbare zorg van al onze klanten.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling: we ondersteunen je & leiden je op om jouw plaats te vinden binnen de organisatie, vandaag en morgen, daar waar je jou het beste voelt in jouw job.
• Een aantrekkelijk salaris (start vanaf €3772) dat rekening houdt met relevante ervaring.
• Een uitgebreid pakket extralegale voordelen (Bedrijfswagen met laadkaart, mogelijkheid voor voucher en abonnement gsm, maaltijdcheques €8, ecocheques €210, gratis aansluiting voor jou en je gezin bij Helan ziekenfonds alsook Hospitalia en Dentalia, invaliditeits-en groepsverzekering, bonussysteem, Flex Income Plan, forfaitaire onkostenvergoeding €125, 12 ADVdagen en 3 dagen van Helan, …).
• Mogelijkheid tot thuiswerk en flexibele werkuren.

We verwerken jouw kandidatuur zo snel mogelijk na ontvangst. Mogelijke vervolgstappen?

• Interview met één van onze HR-collega's en de hiring manager met als mogelijke vervolgstappen: gesprek met manager en HRdirecteur.

Zijn we wederzijds overtuigd van een échte match? Dan volgt jouw loonvoorstel.

Helan. Helemaal welzijn.

Helan is een sterke welzijnsgroep in Vlaanderen. Samen steunen we onze klanten in een kwaliteitsvol en onafhankelijk leven. Wij hebben een bredere kijk op welzijn. We bieden die oplossingen die klanten zoeken, én gaan graag een stapje verder. En we hebben ook een bredere kijk op werk.

Bij ons kom je werken, … én voor meer welzijn zorgen. We luisteren écht, durven anders zijn, zorgen voor eenvoud en komen samen in beweging.

Kies je voor een job bij Helan, dan laat je je talenten volop schitteren in een warme werkomgeving waar je ruimte krijgt om te groeien.

Ben jij ook helemaal Helan? Welkom! We popelen om je te leren kennen.