Executive Operations Partner for Growth

Michael Page; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen met laadmogelijkheden

Laptop en smartphone

Résumé du poste

Michael Page zoekt een sleutelfunctie in operations binnen een groeiende vastgoeddienstverlener met multi-site verantwoordelijkheid. Je werkt nauw samen met de directie en fungeert als verbindende schakel tussen vestigingen en interne teams.

Je identificeert kansen, optimaliseert processen en ondersteunt change management-initiatieven. Je hebt een bachelor- of masterdiploma en sterke organisatorische vaardigheden, met zelfstandigheid en ondernemerschap.

Qualifications

• Bachelor- of masterdiploma vereist of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring in operations, managementondersteuning of office management is gewenst.
• Sterke plannings- en organisatorische vaardigheden.
• Zelfstandig, verantwoordelijk en ondernemend.
• Uitstekende communicatieve en relationele vaardigheden.
• Ervaring in een grotere organisatie of multi-site omgeving is een plus.

Responsabilités

• Samenwerken met directie en actief meedenken over dagelijkse werking en groei.
• Aanspreekpunt zijn tussen vestigingen en interne teams.
• Detecteren van opportuniteiten, verbeterpunten en knelpunten.
• Optimaliseren en harmoniseren van processen over kantoren heen.
• Teams ondersteunen en samenwerking tussen afdelingen stimuleren.
• Fungeren als klankbord voor collega's en management.
• Regelmatig aanwezig zijn op vestigingen om werking op afstand te volgen.
• Meedenken over commerciële groei en organisatieontwikkeling.
• Bijdragen aan projecten rond operational excellence en change management.
• Bewaken van efficiënte samenwerking tussen stakeholders.

Connaissances

Organisatie

Communicatie

Leidinggeven

Veranderingsmanagement

Formation

Bachelor-/Masterdiploma

Description du poste

Michael Page zoekt een sleutelfunctie in operations binnen een groeiende vastgoeddienstverlener met multi-site verantwoordelijkheid. Je werkt nauw samen met de directie en fungeert als verbindende schakel tussen vestigingen en interne teams.

Je identificeert kansen, optimaliseert processen en ondersteunt change management-initiatieven. Je hebt een bachelor- of masterdiploma en sterke organisatorische vaardigheden, met zelfstandigheid en ondernemerschap.