Event Director BILT

Easyfairs Belgium; Oost-Vlaanderen; Hybride; EUR 120 000 - 180 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Academy Online opleidingen

Thuiswerk na inloopperiode

Wellbeing initiatieven

Flexibele werkregeling

Résumé du poste

Easyfairs Belgium zoekt een Event Director BILT met volledige P&L-verantwoordelijkheid voor BILT Gent, Antwerpen en Mechelen. Je stuurt een team van commerciële en communicatiemedewerkers aan en werkt nauw samen met marketing en operations.

Je bouwt een lange termijn groeistrategie, onderhoudt belangrijke relaties en sluit deals met partners en federaties. De rol vereist sterke leadership, Nederlandstalige moedertaal en uitstekende Frans/Engels.

Qualifications

• 5–10 jaar leidinggevende ervaring in de eventsector
• Ervaring met commerciële en strategische taken
• Vloeiende Nederlandse taal, Frans en Engels op hoog niveau

Responsabilités

• Ontwikkelen van een lange termijn groeistrategie voor de bouwbeurzen.
• Direct leiding geven aan commerciële en communicatiemedewerkers.
• Netwerken en contacten onderhouden met sectorspelers en federaties.
• Zelf deals afsluiten met partners en key-players.

Connaissances

Leidinggevende ervaring

Communicatief

People manager

Nederlandstalig

Frans

Engels

Description du poste

Je hebt een passie voor events? Je weet mensen te inspireren? En je bent iemand die er altijd helemaal voor gaat? Kom dan aan boord van het snelgroeiende team van Easyfairs Belgium!

Bij Easyfairs geloven we in werken met passie en ondernemerschap! Je krijgt volop de ruimte om initiatief te nemen en je talenten te ontwikkelen. De Easyfairs Academy, ons eigen opleidingsprogramma, helpt je om uitdagende, professionele doelen te bereiken via interne training en coaching. Bovendien is er ook heel wat aandacht voor welzijn op het werk dankzij talrijke initiatieven in functie van gezondheid en ontspanning.

De Easyfairs groep beheert 9 eventlocaties in België, Nederland en Zweden, stelt meer dan 1000 mensen te werk en organiseert meer dan 200 events in 16 landen.

Onze missie? Buitengewone belevenissen en toekomstgerichte events organiseren waardoor we communities dichter bij elkaar brengen en hen klaarstomen voor de toekomst.

“Visit the Future” bij Easyfairs!

_______________________________________________________________________________

Jouw missie:

Als Event Director BILT draag je de volledige P&L verantwoordelijkheid over onze B2C bouwbeurzen: BILT Gent, BILT Antwerpen en BILT Mechelen.

Als commerciële people & business manager sta je in voor:

• Ontwikkelen van een lange termijn groeistrategie voor het team van de bouwbeurzen alsook het uitwerken van een ambitieus businessplan op korte, middellange en lange termijn.
• Rechtstreekse leiding aan een team van commerciële en communicatiemedewerkers. Je werkt nauw samen met de centrale marketingafdeling en de collega’s van event operations.
• Netwerken en contacten onderhouden met de belangrijke spelers, federaties, leveranciers etc. in de sectoren evenals het bezoeken en analyseren van vergelijkbare evenementen.
• Het zelf afsluiten van deals met partners, federaties en key-players.

Wie ben jij?

• Je kan 5 à 10 jaar ervaring voorleggen in een leidinggevende positie waarbij je zowel voor het commerciële als het strategische luik verantwoordelijk was.
• Ervaring binnen de eventsector is een grote plus.
• Extra kudo’s voor ervaring met de sector van bouwen en verbouwen.
• Je bent communicatief en overtuigend; zowel naar externe partijen als naar je team toe.
• Je bent een echte people manager en collega’s weten dat ze bij jou terecht kunnen.
• Als creatief ondernemer heb je steeds oog voor business opportuniteiten.
• Je bent Nederlandstalig met zeer goede kennis Frans en Engels.

Wat heeft Easyfairs te bieden?

• Een gepassioneerd team en veel fun.
• Een uitdagende, boeiende opportuniteit binnen een dynamisch bedrijf.
• Permanente toegang tot kennisverrijking via opleidingen en onze eigen Academy Online.
• Een cultuur van objectiviteit, optimisme en werken met een open geest.
• Open communicatie a.d.h.v. nieuwsbrieven, jaarlijkse Kick-Off, Good2Talk sessies, ...
• Met initiatieven zoals moving@work bewaken we het welzijn van onze collega's.
• Flexibiliteit op basis van vertrouwen - the job must be done.
• Transparant evaluatiesysteem volgens het principe van continue feedback.
• Een gevarieerde job met een hoge mate van zelfstandigheid.
• Werkplaats in Gent met mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerk na een inloopperiode.