ergothérapeute (H/F/X)

Centre public d'Action sociale de Ecaussinnes - Résidence \"Dè Scaussène\"; Écaussinnes; Sur place; EUR 26 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Centre public d'Action sociale de Ecaussinnes - Résidence “Dè Scaussène” recherche un ergothérapeute diplômé pour préserver l’autonomie des résidents et améliorer leur qualité de vie en adaptant l’environnement et en proposant des activités stimulantes.

Vous évaluerez les capacités, proposerez des aides techniques et collaborerez avec les équipes pour optimiser le bien‑être quotidien et organiser des activités avec le service animation.

Qualifications

• Maîtrise de la langue régionale suffisante pour la fonction.
• Sens du travail en équipe et collaboration pluridisciplinaire.
• Conduite conforme aux exigences déontologiques et professionnelles.

Responsabilités

• Évaluer régulièrement les capacités et degré d’autonomie des résidents.
• Identifier freins et leviers favorisant l’autonomie.
• Définir des objectifs thérapeutiques adaptés et choisir les techniques d’intervention.
• Proposer des aides techniques, humaines ou environnementales.
• Assurer le suivi des soins, des projets et participer aux réunions pluridisciplinaires.
• Contribuer à la culture des soins palliatifs et à la gestion de la douleur.
• Organiser des activités en collaboration avec le service animation.
• Informer et conseiller résident et famille sur les prestations.
• Veiller au respect des procédures et des normes de sécurité et d’hygiène.
• Encadrer les stagiaires et représenter la maison de repos en externe.

Connaissances

Langue locale suffisante

Travail en équipe

Formation

Diplôme d’ergothérapeute gradué(e) / bachelier(ère)

Description du poste

DESCRIPTION DE LA FONCTION

L’ergothérapeute aide les résidents à maintenir leur autonomie et leur qualité de vie en adaptant leur environnement et en proposant des activités stimulantes. Il évalue leurs capacités, met en place des aides techniques et collabore avec les équipes pour favoriser leur bien‑être au quotidien.

Activités

• Évaluer régulièrement les capacités du résident (physiques, cognitives, comportementales) et son degré d’autonomie à l’aide d’observations et de tests.
• Identifier les freins et les leviers favorisant son autonomie.
• Définir des objectifs thérapeutiques adaptés et choisir les techniques d’intervention les plus appropriées.
• Proposer des aides techniques, humaines ou environnementales pour optimiser son confort et son indépendance.
• Assurer le suivi des soins, des projets et participer aux réunions pluridisciplinaires.
• Contribuer à la culture des soins palliatifs en aidant à la gestion de la douleur.
• Organiser des activités, en collaboration avec le service animation, pour rythmer la vie de l’établissement.
• Informer et conseiller le résident et sa famille sur les prestations adaptées.
• Veiller au respect des procédures, des normes de sécurité et d’hygiène.
• Encadrer les stagiaires et représenter la maison de repos à l’extérieur.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT GENERALES

1. Avoir une connaissance de la langue de la région linguistique jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ;
2. Jouir des droits civils et politiques ;
3. Etre d’une conduite répondant aux exigences de la fonction ;
4. Etre âgé de 18 ans au moins ;
5. Réussir un examen de recrutement.
6. L’agent doit satisfaire durant toute sa carrière aux conditions visées aux points 1, 2, 3 et 4 ci-dessus.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT SPECIFIQUES A LA FONCTION

1. Être titulaire du diplôme d’ergothérapeute gradué(e) / bachelier(ère)
2. Être en possession d’un numéro INAMI
3. Réussir l’examen de recrutement comportant les épreuves suivantes :
   • 1ère épreuve générale écrite : (20 points) : synthèse et commentaire d’une conférence sur un sujet d’ordre professionnel (texte à disposition)
   • 2ème épreuve écrite professionnelle : (50 points) : soins aux personnes âgées, pathologie gériatrique, gérontologie et psychologie de la personne âgée, psychogériatrie.
   • 3ème épreuve orale : (30 points) : épreuve permettant d’apprécier la maturité, les aptitudes, les motivations du candidat ainsi que le respect des normes déontologiques.
4. Pour réussir, les candidat(e)s doivent obtenir 50% des points pour chaque épreuve ou sous-épreuve et 60% des points au total.