EMPLOYE/EMPLOYEE RH (H/F/X)

PROMAN LEM - LEM INTERIM; Sint-Katelijne-Waver; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un(e) Assistant(e) ressources humaines à Sint-Katelijne-Waver. Le candidat idéal aura des compétences en gestion administrative, en recrutement et en collaboration avec les secrétariats sociaux. Une formation de type Baccalauréat et une expérience d'au moins 2 ans sont requises pour ce poste. Vous participerez à divers projets RH en plus de vos responsabilités d'accueil et d'intégration.

Qualifications

• Formation supérieure initiale de type court (Baccalauréat).
• Moins de 2 ans d'expérience en tant qu'Assistant ressources humaines.

Responsabilités

• Assurer le suivi administratif du personnel.
• Participer au processus de recrutement.
• Gérer l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Contribuer au suivi de la paie en collaboration avec le secrétariat social.
• Répondre aux questions des collaborateurs.

Description du poste

Publiée le 06/10/2025 - Réference : 1557028

Activités des agences de travail temporaire

Intérimaire

Poste à pourvoir

Responsabilité et missions

Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, absences, congés, dossiers individuels).

Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres, sélection des CV, entretiens téléphoniques/présentiels).

Gérer l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Contribuer au suivi de la paie en collaboration avec le secrétariat social.

Répondre aux questions des collaborateurs et assurer un rôle de relais RH.

Participer à divers projets RH (formation, bien-être, communication interne, etc.).

Lieu(x) de travail

Votre profil

Métier

Assistant / Assistante ressources humaines

Compétences professionnelles

• Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés et réaliser les déclarations réglementaires
• Collecter les besoins en formation du personnel et en réaliser une synthèse
• Elaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord sociaux, grilles de salaires, plannings des congés, ...)
• Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de la structure
• Mettre en place les élections des représentants du personnel

Savoir-faire comportementaux

• Efficacité
• Curiosité intellectuelle
• Capacité de décision
• Assiduité
• Assertivité
• Esprit d’équipe

Compétences numériques

• Traitement de l'information
• Création de contenu
• Sécurité
• Résolution de problèmes

Expériences, langues et qualifications

Expérience

Niveau d'experience

Exigé

Assistant / Assistante ressources humaines Moins de 2 ans - Non

Niveau d'études

Domaine d'études

Formation supérieure initiale de type court (Baccalauréat) -