Électromécanicien (H/F/X)

SWDE; Villers-le-Bouillet; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres-repas

Assurance Santé

Eco-chèques

Véhicule de service

26 jours de congés annuels

RTT et récupération heures

Job summary

SWDE recherche un électromécanicien de maintenance pour le site de Villers-le-Bouillet/Jodoigne. Vous réaliserez les interventions pour assurer le fonctionnement des installations électromécaniques et de production afin de garantir une eau de qualité.

Le candidat idéal possède un diplôme technique (CESS/CTSS) en électromécanique ou expérience équivalente, le permis B et une bonne condition physique. Salaire fixe et avantages, cadre de travail convivial et formation continue.

Qualifications

• Diplôme technique ou expérience équivalente dans l’électromécanique/maintenance.
• Permis de conduire de type B exigé.
• Bonne condition physique et capacité à monter/descendre des escaliers.

Responsibilities

• Assurer le suivi des installations de production et de traitement d’eau.
• Maîtriser les procédés unitaires et assurer le fonctionnement des installations électriques, pompes, vannes et capteurs.
• Réaliser des réparations en électricité, hydraulique, électromécanique et automation.
• Accompagner et suivre les prestataires externes et encoder les ordres de travail.
• Participer à la permanence et à l’amélioration des sites (P&ID, schémas électriques, pneumatiques).

Skills

Conduite B

Bonne condition physique

Communication efficace

Esprit d’analyse

Travail en équipe

Rigueur organisationnelle

Flexibilité

Adaptabilité

Education

CESS/CTSS électromécanique

Job description

La SWDE est à la recherche d’un électromécanicien pour son processus Maintenance sur le site de Villers-le-Bouillet / Jodoigne

L’électromécanicien de maintenance a comme rôle de réaliser toutes les interventions nécessaires au fonctionnement et au développement des installations électromécaniques et de production de son territoire, permettant de fournir en permanence une eau de qualité en quantité et pression.

Missions

• Assurer le suivi des installations de production et de traitement d’eau (approvisionnement en produits, contrôles de fonctionnement sur place et via un système de télégestion, prévention et réduction des risques d’interruption de service, manœuvres et réglages, …) ;
• Maitriser les fonctionnements de chaque procédé unitaire de traitement de l’eau ;
• Contrôler et assurer le fonctionnement des installations de production et de traitement d’eau (installations électriques, pompes, vannes, filtres, appareils de mesure, …) ;
• Réaliser des travaux de réparation urgents en électricité, hydraulique, électromécanique et automation ;
• Accompagner et contrôler des prestataires externes (nettoyage des réservoirs, contrôle périodique des éléments de levage et installation BT,...) ;
• Utiliser des outils informatiques, type «PC et GSM" afin d’encoder et gérer les ordres de travail ;
• Réaliser toutes les tâches techniques et administratives liées à la fonction ;
• Participer périodiquement à une permanence en dehors des heures habituelles de service (réception et analyse des alarmes et interventions sur site) ;
• Participer activement à l’amélioration des sites (technique- remonter d’information (P&ID, schéma électrique – pneumatique…).

Profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme secondaire technique supérieur (CESS ou CTSS) dans le domaine de l’électromécanique ou dans un domaine technique en relation avec la fonction ou vous disposez d’une expérience dans une fonction similaire;
• Être titulaire d’un permis de conduire de type B ;
• Vous êtes médicalement apte à la fonction (porter des charges, monter et descendre les escaliers, …) ;
• Bonne condition physique ;
• Vous disposez de bonnes compétences en communication et avez la capacité de vous adapter à des situations nouvelles ;
• Vous êtes dynamique, curieux(se), flexible et aimez les responsabilités ;
• Vous réalisez votre travail en étant soucieux de préserver la sécurité et l'environnement ;
• Vous avez un bon esprit d’analyse et de déduction ;
• Vous appréciez travailler en équipe ;
• Vous organisez avec rigueur votre temps et vos tâches pour respecter vos engagements et vos priorités ;
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (PC, GSM).

Chaque jour, 2.4 millions de particuliers, d’entreprises et de collectivités wallonnes comptent sur la qualité et la performance de nos services pour répondre à leurs besoins en eau. Cette ressource naturelle indispensable à notre vie sociale et économique est pourtant limitée et constitue un défi majeur d’aujourd’hui et de demain.

Pour le relever, en tant que leader wallon du secteur et conscients de la responsabilité qui est la nôtre, la SWDE s’engage au quotidien à maîtriser l’ensemble de ses métiers: la production, la distribution, la sécurité de l’approvisionnement, la modernisation des réseaux, la création et la maintenance d’infrastructures complexes nécessaires à l’acheminement de l’eau chez ses clients, le tout en garantissant l'accès à l'eau grâce à un prix abordable.

C’est pourquoi nous considérons nos membres du personnel comme une autre ressource précieuse. Nous nous engageons à leur proposer des jobs passionnants, remplis de sens et de défis techniques et technologiques. Nous mettons à leur disposition un cadre de travail de qualité et convivial, tout en veillant à leur épanouissement, développement et évolution personnels.

Offre:

Offre

• Un contrat à durée indéterminée ;
• Un salaire brut mensuel de 2 932.21 € (niveau C, ancienneté 0) avec possibilité de valoriser l’ancienneté utile acquise dans le secteur privé et/ou indépendant (maximum 10 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte) ;
• Divers avantages tels que titres-repas, assurance soins de santé/hospitalisation Eco-chèques;
• Un véhicule de service pour les trajets privés -professionnels (moyennant prise en compte d’un avantage toute nature);
• Une base de 26 jours de congés légaux annuels ;
• Des jours de récupération (RTT, compensation de garde Week-End, heures supplémentaires prestées durant la garde).
• Un horaire de 38h/semaine ;
• Un équilibre vie de famille – vie professionnelle ;
• Des outils, des équipements adaptés ;
• Une formation sur mesure à la fonction, des formations orientées tant métier que développement personnel et des possibilités de progression de carrière ;
• Des responsabilités et un cadre de travail varié avec une équipe dynamique ;
• Accès à la plateforme Benefits@work SWDE (réductions dans divers commerces).
• Poste à pourvoir résidence administrative : Villers-Le-Bouillet