Electricien industriel

Move Jobs Menen; Doornik; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de fin d'année

13e mois

Chèques-repas

Indemnité mobilité

Plan de pension

Assurance hospitalisation

Résumé du poste

Move Jobs Menen recherche un électricien industriel pour intervenir chez les clients et réaliser l'installation, le raccordement et la mise en service d'équipements électriques dans des environnements industriels et tertiaires.

Diplôme BEP en électricité industrielle ou équivalent et au moins 5 ans d'expérience; vous lirez les schémas, travaillerez en autonomie ou en équipe et veillerez à la sécurité et à la qualité sur les chantiers.

Contrat fixe après intérim, primes et avantages variés.

Qualifications

• BEP ou diplôme équivalent en électricité industrielle ou automatisation.
• Au moins 5 ans d'expérience.
• Lecture et interprétation des schémas électriques.
• Autonome et capable de travail en équipe.

Responsabilités

• Installer et mettre en service diverses installations électriques dans des bâtiments tertiaires et industriels.
• Monter et raccorder des tableaux électriques.
• Installer des prises, interrupteurs, éclairages, armoires informatiques et autres équipements électriques.
• Participer à l'installation de lignes de production automatisées.
• Effectuer le tirage de câbles et la pose de chemins de câbles.
• Raccorder les moteurs, boîtes de dérivation et différents capteurs (inductifs, photo cellules, etc.).
• Raccorder les armoires électriques, automates (PLC), variateurs de fréquence et autres équipements industriels.
• Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité sur les chantiers.

Connaissances

Électricité industrielle

Lecture de schémas

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

BEP en électricité industrielle

Diplôme en automatisation

Outils

PLC Siemens

Tableaux électriques

Schémas électriques

Description du poste

VOUS AIMEZ LE TRAVAIL DE TERRAIN ET LES ENVIRONNEMENTS TECHNIQUES VARIÉS ?

VOUS SOUHAITEZ PARTICIPER À L'INSTALLATION ET À LA MISE EN SERVICE D'ÉQUIPEMENTS INDUSTRIELS MODERNES ?

En tant qu'électricien industriel, vous intervenez directement chez les clients pour réaliser l'installation, le raccordement et la mise en service d'équipements électriques.

Vos responsabilités :

• Installer et mettre en service diverses installations électriques dans des bâtiments tertiaires et industriels.
• Monter et raccorder des tableaux électriques.
• Installer des prises, interrupteurs, éclairages, armoires informatiques et autres équipements électriques.
• Participer à l'installation de lignes de production automatisées.
• Effectuer le tirage de câbles et la pose de chemins de câbles.
• Raccorder les moteurs, boîtes de dérivation et différents capteurs (inductifs, photocellules, etc.).
• Assurer le raccordement des armoires électriques, automates (PLC), variateurs de fréquence et autres équipements industriels.
• Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité sur les chantiers.

BEP en électricité industriel

Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité (industrielle) ou en automatisation, ou vous disposez d'une expérience équivalente.

• Vous possedez au moins 5 ans d'expérience.

Vous possédez de solides connaissances techniques et faites preuve d'un bon sens de l'organisation.

Vous êtes orienté client et appréciez le travail de qualité.

Vous êtes capable de travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe.

Vous maîtrisez la lecture et l'interprétation des schémas électriques.

Vous êtes rigoureux, polyvalent et motivé à relever de nouveaux défis techniques.

Un contrat fixe après une période d'intérim réussie.

Un régime de travail flexible.

Un salaire brut conforme au marché.

Une prime de fin d'année (13e mois).

Un double pécule de vacances.

Des chèques-repas de 6,50 € par tranche de 7,6 heures prestées.

Une indemnité de mobilité.

Diverses primes (intervention, garde, chargement/déchargement, flexibilité, etc.).

Une assurance hospitalisation gratuite pour toute la famille.

Un plan de pension et un fonds de solidarité.

Une indemnisation lors des séjours professionnels à l'étranger.

Une assurance accidents de la vie privée en option.

L'accès au crédit-temps.

Des chèques-cadeaux.

Des fruits frais mis à disposition chaque semaine.

De nombreuses activités conviviales : Summer Festival, événements sportifs, réception du Nouvel An, fête de Saint-Nicolas, teambuildings, etc.

Un système d'évaluation annuel offrant des possibilités d'augmentation salariale et/ou de primes.