Électricien industriel

Accent Jobs for People NV; Ciney; Sur place; EUR 22 096 - 25 416; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques repas de 7 € par jour

Résumé du poste

Accent Jobs for People NV basé à Ciney cherche un technicien pour réaliser des installations électriques industrielles. Le candidat devra lire des plans, effectuer le câblage et garantir le respect des normes de qualité et de sécurité.

Une formation A2 en électricité est requise, ainsi qu'une motivation pour ce domaine. Le salaire proposé est conforme au barème CP 149.01, entre 16,04 €/h et 18,45 €/h, et des chèques repas de 7 € par jour sont offerts.

Qualifications

• Formation A2 minimum en électricité ou électromécanique.
• Motivation pour l'électricité industrielle.
• Capacité à lire des plans électriques.

Responsabilités

• Réaliser des installations électriques industrielles.
• Lire et interpréter des plans et schémas électriques.
• Raccorder des automates et équipements industriels.

Connaissances

Lecture de plans électriques

Électricité industrielle

Travail en équipe

Respect des règles de sécurité

Formation

Formation A2 en électricité, électromécanique ou automation

Description du poste

Responsabilités

• Réaliser des installations électriques industrielles (courants forts et faibles)
• Lire et interpréter des plans et schémas électriques, puis effectuer le câblage, les essais et les contrôles
• Raccorder des automates, capteurs et équipements industriels
• Participer aux mises en service et aux tests des installations
• Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité sur chantier

Qualifications

• Formation A2 minimum en électricité, électromécanique ou automation, et possession du permis B
• Expérience préalable ou forte motivation pour l’électricité industrielle
• Capacité à lire des plans électriques et rigueur, méthode, esprit d’analyse
• Apprécie le travail en équipe, communique efficacement et respecte strictement les règles de sécurité
• À l’aise avec le travail en hauteur et sans vertige

Rémunération et avantages

Le package comprend une rémunération conforme au barème CP 149.01, soit un salaire situé entre 16,04 €/h et 18,45 €/h, ainsi que des chèques repas d’une valeur de 7 € par jour.

Les congés sont à planifier en concertation avec l’entreprise et en accord avec votre responsable, conformément au calendrier interne et aux procédures en vigueur pour la demande et la validation des absences.