ÉLECTRICIEN F/H/X niv. D à temps plein ()

TN Belgium; Anderlecht; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'électricien dans une administration communale innovante. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler sur des projets variés tout en développant vos compétences techniques. Vous serez responsable de l'installation et de la maintenance des systèmes électriques, tout en veillant à respecter les normes de sécurité strictes. Avec un contrat à durée indéterminée et des avantages tels que des chèques-repas et une assurance hospitalisation collective, cette position est idéale pour ceux qui aiment les défis et souhaitent progresser dans leur carrière. Postulez dès maintenant pour faire partie d'une équipe qui valorise l'intégrité et le développement personnel.

Prestations

Formation continue

Prise en charge des frais de déplacement

Chèques-repas

Assurance hospitalisation collective

Reconnaissance de l'expérience professionnelle

Qualifications

• Connaissance approfondie des normes et procédures de sécurité.
• Capacité à travailler avec des équipements de protection individuelle.

Responsabilités

• Lecture et interprétation de fiches techniques pour l'installation électrique.
• Gestion des risques électriques et application des normes de sécurité.

Connaissances

Lecture de fiches techniques

Connaissance des équipements électriques

Gestion des risques électriques

Langues: Néerlandais-Français

Formation

Attestation du 2ème degré du secondaire technique (électricité)

5ème année secondaire professionnelle en électricité

Outils

Testeur de tension

Foreuse

Visseuse

Logiciels de réalisation de plans électriques

Description du poste

ÉLECTRICIEN F/H/X niv. D à temps plein (), Anderlecht

• Aptitudes techniques : lecture de fiches techniques / plans, connaissance des équipements, appareillages et outillages spécifiques propres à la fonction, électricité, gestion des risques électriques, BA5.
• Réglementations et législations : connaissance des normes et procédures de sécurité, du règlement de travail, du RGIE.
• Matériel outillage : équipements de protection individuelle, échelles et échafaudages, matériel lié à la fonction (testeur de tension, testeur d’isolement, foreuse, visseuse,...).
• Bonne connaissance de l’application bureautique Libre Office ainsi que de logiciels de réalisation de plans électriques.
• Tu es intègre et aimes constamment te surpasser et te développer.
• Néerlandais-Français (la détention du brevet Selor est un atout).
• D - attestation du 2ème degré du secondaire technique (électricité) ou 5ème année secondaire professionnelle en électricité (niveau D).

*Si tu as obtenu ton diplôme dans un pays en dehors de la Belgique, tu peux participer à la sélection à condition que tu aies obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou Néerlandophone. Merci d'annexer l’équivalence de diplôme à ta candidature.

** Les membres du personnel nommés à titre définitif auprès d'une autre administration locale de la Région de Bruxelles-Capitale peuvent conserver ce statut lors du recrutement dans une fonction de profil de compétences similaires (voir statut).

OFFRE ET AVANTAGES

• CDI à temps plein.
• Possibilité de formation continue sur le terrain.
• Prise en charge des frais de déplacement, chèques-repas, prime de bilinguisme, …
• Régime de congé attrayant.
• Chèques-repas.
• Assurance hospitalisation collective, service social collectif (indemnités, primes lors d’événements).
• Reconnaissance de l’expérience professionnelle (maximum 6 années du secteur privé).
• Echelle barémique niveau D temps plein (min. 2.343 € brut/mois et 2.530 € brut/mois avec 6 ans d'expérience).

Tu aimes les défis et désires rejoindre une équipe dynamique ? Postule directement en ligne.

• Raconte-nous pourquoi tu as envie de travailler pour l'Administration Communale d’Anderlecht dans une lettre et envoie nous.
• Copie de ton diplôme.

Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

Procédure de sélection :

La sélection se fait sur base :

• des conditions d’accès reprises ci-dessus,
• du CV et de la lettre de motivation,
• du diplôme selon le niveau recherché,
• d’entretien basé sur les compétences et la motivation, et,
• d’éventuelle épreuve écrite ou pratique.

A quel niveau correspond mon diplôme* ou certificat ?

• Niveau A : diplôme de master délivré par les universités belges ou par un établissement d’enseignement supérieur de type long.
• Niveau B : diplôme de bachelier délivré par les universités belges ou par un établissement d’enseignement supérieur.
• Niveau C : certificat d’enseignement secondaire supérieur (CESS) ou diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur.
• Niveau D : certificat d’enseignement secondaire inférieur (CESI) ou expérience probante pour la fonction de niveau D à occuper.
• Niveau E : aucun certificat n'est requis.

Diversité :

La commune d'Anderlecht sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.