LA CITÉ DE L'ESPOIR RECRUTE UN CHEF ÉDUCATEUR/UNE CHEFFE ÉDUCATRICE POUR LE FOYER 13 H/F/X

Cité de l'Espoir; Dison; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Cité de l'Espoir recherche un(e) chef(fe) éducateur(trice) pour le foyer 13, accueillant des adultes polyhandicapés. Le poste implique l'accompagnement des résidents, la gestion d'équipe, et la proposition d'activités adaptées. Un contrat à durée indéterminée à temps plein est proposé, avec des horaires organisés à l'avance et des primes pour les heures inconfortables.

Prestations

Formation continue

28 jours de congé

Primes d’heures inconfortables

Qualifications

• Expérience d'un an comme éducateur spécialisé.
• Disposé à suivre la formation de chef éducateur dans les 4 ans.
• Compétences en gestion d'équipe souhaitées.

Responsabilités

• Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Participation à la gestion logistique de l’unité de vie.
• Proposition d’activités variées et adaptées aux résidents.

Connaissances

Gestion d'équipe

Communication écrite

Flexibilité

Formation

Diplôme de bachelier éducateur spécialisé

Description du poste

Afin de renforcer l’encadrement de ses équipes, la Cité de l’Espoir étoffe son organisation en créant un poste de chef(fe) éducateur(trice) pour le foyer 13, qui accueille 15 personnes polyhandicapés adultes

Ce groupe de vie est mixte, hétérogène au niveau de l’âge comme des profils. Les résidents du groupe de vie ont des besoins de nursing importants et une autonomie variable dans leurs possibilités de déplacement. L’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans les actes de nursing est donc conséquent mais les besoins en activités diverses et variées sont très importants aussi. Ça bouge au sein du Foyer 13 ! Les résidents apprécient et sont en demande de relations franches et amicales, d’ouverture sur l’extérieur et de socialisation.

Vos missions

En Tant Que Chef Éducateur / Cheffe Éducatrice, Vous Réalisez Les Mêmes Missions Que Les Collègues Éducateurs, à Savoir

• L’accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne et les actes quotidiens de nursing ;
• L’accompagnement dans la socialisation et l’inclusion des résidents ;
• La proposition d’activités variées et adaptées aux résidents du foyer ;
• La participation à la gestion logistique de l’unité de vie ;
• La coordination et la communication autour du résident et des besoins de service.
  
  

Le chef éducateur / la cheffe éducatrice est donc pleinement intégré(e) au sein d’une équipe et effectue les mêmes horaires que ses collègues éducateurs/trices, à savoir une semaine de « matin » suivi d’une semaine « d’après-midi » et 1 WE sur 2. Pour préciser, les horaires en semaine sont 7-14h30 & 13h30-21h et en WE 7-14h15 & 14-21h.

Les missions spécifiques du chef éducateur / de la cheffe éducatrice sont les suivantes :

• Vous participez à des groupes de travail visant l’amélioration de la qualité de service (organisation, support, VARS, Soins palliatifs, activités, bientraitance, etc.) ;
• Vous expliquez les processus et les décisions au sein de votre équipe ;
• Vous soutenez la mise en œuvre du PSP en collaboration avec le chef de groupe ;
• Vous assurez le suivi des objectifs et réalisez l’évaluation du projet avec l’éducateur référent ;
• Vous veillez à la cohérence pédagogique et le suivi des décisions d’équipe et pluridisciplinaires;
• Vous mobilisez les équipes autour des projets individuels et des projets collectifs ;
• Vous vérifiez la pertinence du planning d’activités hebdomadaire des résidents de l’unité de vie et vérifier sa réalisation effective ;
• Vous garantissez que les procédures liées à l’isolement et aux contentions des résidents sont respectées ;
• Vous développez un debriefing avec les éducateurs en cas d’incident dans le respect des procédures existantes ;
• Vous travaillez en bonne collaboration avec les familles en complément du service social ;
• Vous accueillez les nouveaux (éducateurs, stagiaires…) et favorisez leur intégration.
  
  

Prérequis

• Vous disposez d’un diplôme de bachelier éducateur spécialisé (ou équivalent/assimilé par l’AVIQ et la commission paritaire) ;
• Vous êtes disposé à suivre la formation de chef éducateur dans les 4 ans ;
• Vous êtes disposé à suivre la formation mise en place en interne pour les cadres ;
• Vous disposez au minimum d’une expérience d’un an comme éducateur spécialisé.
  
  

Profil recherché

• Vous avez une expérience auprès de personnes polyhandicapées ;
• Vous adhérez aux objectifs de l’institution ;
• Vous vous impliquez dans les processus de formation ;
• Vous avez un sens développé des responsabilités ;
• Vous avez des compétences dans la gestion d’équipe et souhaitez les développer ;
• Vous disposez de capacités de communication écrite et orale, de formalisation et de planification ;
• Vous faites preuve de flexibilité notamment au niveau des horaires ;
• Vous maitrisez les outils informatiques.
  
  

Pourquoi nous rejoindre ?

Un contrat à durée indéterminée à temps plein

Un environnement de travail dynamique et respectueux

Une formation continue pour améliorer vos compétences

Une équipe pluridisciplinaire où le résident est choyé

Des horaires de travail organisés en avance

Un salaire à la hauteur de votre ancienneté

Un équilibre vie privée – vie professionnelle confortable avec 28 jours de congé

Des primes d’heures inconfortables pour les prestations en soirée, week-end et jours fériés

Un défi ambitieux

Procédure de recrutement

Pour postuler, cliquez sur le formulaire ci-bas ou envoyez votre candidature par mail à l’adresse : [e-mail]

Votre candidature sera prise en compte à condition de recevoir votre dossier complet càd un curriculum vitae, une lettre de motivation, une copie du (des) diplôme(s) requis, un extrait de casier judiciaire modèle 596.2 pour le mercredi 11 juin 2025 au plus tard.

Les personnes retenues sur base de leur dossier de candidature participeront à une épreuve de sélection qui aura lieu le mardi 17 juin 2025 à la Cité de l’Espoir.

Date d’entrée en fonction : au plus vite, en fonction de la disponibilité du/de la candidat/e retenu/e.

Formulaire de candidature