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Facilities and performance coordinator (F/H/X)

TN Belgium

Brussel

Sur place

EUR 40 000 - 70 000

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un coordinateur facilities et performance pour optimiser la maintenance et la performance des sites. Ce rôle clé implique la gestion des opérations techniques, la planification des projets de développement et la communication avec les équipes. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où votre contribution aura un impact réel sur l'efficacité des opérations. Si vous êtes passionné par l'amélioration continue et que vous aimez relever des défis, cette position est faite pour vous !

Prestations

Opportunités de formation et développement
Sécurité de l’emploi
Équilibre vie professionnelle/vie privée
Assurance groupe et hospitalisation
Écocheques et chèques-repas

Qualifications

  • Expérience pratique d’au moins 5 ans dans un poste similaire.
  • Capacité à travailler sous pression et à s’adapter rapidement.

Responsabilités

  • Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités techniques et de maintenance.
  • Suivi des KPI et résultats de maintenance et production.

Connaissances

Organisation
Analyse
Communication
Résolution de problèmes
Flexibilité
Autonomie

Formation

Diplôme technique (graduat, baccalauréat, ou master en ingénierie)

Outils

SAP

Description du poste

Description de l'entreprise

Veolia BeLux est une filiale du groupe international Veolia qui fournit des services essentiels aux citoyens et aux entreprises, dans les domaines de l’eau, des déchets et de l’énergie. Nous sommes de vrais passionnés de l’environnement.

Tu aimes évoluer dans une bonne ambiance et sentir que ce que tu fais a de l’importance ?

Change la donne avec Veolia ! Rejoins notre équipe. Non seulement tu apprendras et tu progresseras, mais tu seras heureux de venir au travail tous les jours.

Description du poste

Quelles seront tes missions principales ?

En tant que coordinateur facilities et performance, tu accompagnes le Site Manager sur l’ensemble des prestations opérationnelles (KPI, résultats opérationnels et financiers), techniques (sprinklage, électricité, plomberie, etc.) et de maintenance (organisation des entretiens et conformités). Tu as la responsabilité de planifier, organiser, diriger, coordonner et contrôler les activités techniques et de maintenance. Tu participes activement aux projets visant au maintien et à l’évolution des sites de NOH et Laeken en termes de résultats et performance. Les objectifs principaux concernent la maintenance, l’optimisation de la disponibilité et de la performance des outils de production, la coordination technique des projets de développement et des chantiers, ainsi que le suivi des performances et résultats des opérations des sites. Tu es responsable :

  • De l’organisation de la maintenance et des entretiens
  • De la réalisation des cahiers des charges, du suivi des offres et des commandes, et du contrôle des chantiers
  • De la sécurité des hommes, de la disponibilité des installations et de leur performance
  • De la participation aux projets de développement du centre de tri et des nouveaux projets des sites
  • Du suivi des KPI et résultats de maintenance, de production, et de leur communication aux équipes
  • De la communication des informations aux autres équipes logistiques, sous-traitants, et au Site Manager
  • De l’interaction directe avec le client (interne/externe), la gestion de situations de crise si nécessaire

Ce que nous attendons de toi

  • Un diplôme de niveau technique (graduat, baccalauréat, ou master en ingénierie, avec une spécialisation en maintenance un plus)
  • Une expérience pratique d’au moins 5 ans dans un poste similaire
  • De bonnes capacités d’organisation, d’analyse, et de recherche de solutions
  • Une orientation résultats, un esprit d’entreprendre
  • Une capacité à comprendre les attentes des clients internes et à mettre en place des solutions adaptées
  • De bonnes compétences en communication et un esprit d’équipe
  • Le goût du terrain, la capacité à traduire le technique en opérationnel, et à accompagner les équipes
  • Autonomie, flexibilité, respect des délais et des budgets
  • Capacité à travailler sous pression et à s’adapter rapidement
  • Maîtrise des outils informatiques (SAP est un plus)
  • Excellentes compétences en communication en français (le néerlandais est un atout)
  • Bon relationnel client, rigueur, capacité d’adaptation, envie de manager une équipe
  • Disponibilité pour travailler en horaires flexibles (6h-22h) et intervenir en cas d’urgence (nuit, week-end)

Ce descriptif vous parle ? Alors, nous avons trouvé notre candidat idéal !

Informations supplémentaires

Ce que vous recevrez en retour :

  • Un métier à impact réel
  • Opportunités de formation et développement
  • Sécurité de l’emploi
  • Équilibre vie professionnelle/vie privée
  • Salaire adapté à votre expérience
  • Assurance groupe et hospitalisation
  • Écocheques et chèques-repas

Pour qui travaillerez-vous ?

Veolia BeLux, filiale du groupe Veolia, fournit des services essentiels dans l’eau, les déchets, et l’énergie. Nous sommes passionnés par l’environnement, partenaires d’industriels et collectivités, et œuvrons pour la planète à travers diverses activités. En Belgique et Luxembourg, nous comptons environ 4300 collaborateurs, répartis sur 66 sites et 12 agences, offrant de nombreuses possibilités d’évolution dans un cadre bienveillant.

Chez Veolia, l’égalité des chances est une valeur fondamentale. Nous valorisons l’expérience, les compétences, et la passion, sans discrimination d’âge, d’origine, de genre, de religion, ou d’orientation sexuelle. Nous encourageons chaque candidat à postuler si vous correspondez au profil. Notre objectif : offrir un environnement de travail respectueux dès le recrutement.

Intéressé ? Postulez maintenant et nous vous contacterons rapidement.

Des questions ?

Pour plus d’informations, contactez-nous par email ([emailprotected])

Veolia s’engage pour la diversité et l’égalité des chances. Toutes les candidatures seront considérées sans discrimination.

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