Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

People Partner Antwerpen/Limburg

Belgie Vacature

Rumst

Sur place

EUR 40 000 - 70 000

Plein temps

Hier
Soyez parmi les premiers à postuler

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

A forward-thinking company is seeking a driven HR Professional to bridge HR Business partnering and hands-on recruitment. This role involves implementing HR processes, developing training plans, and managing talent acquisition in the provinces of Antwerp and Limburg. Join a renowned organization that values sustainability and offers an attractive salary package, including diverse benefits such as vacation days, a company car, and opportunities for further training. If you are passionate about HR and eager to shape your career, this is the perfect opportunity for you.

Prestations

33 vacation days
Company car
Meal vouchers
Eco vouchers
Stock option plan
Health insurance
Group insurance
Further training opportunities

Qualifications

  • Hoger diploma en relevante werkervaring als recruiter of HR BP.
  • Passie voor HR en sterke communicatieve vaardigheden.

Responsabilités

  • Implementeren van HR-processen en aanspreekpunt voor medewerkers.
  • Verantwoordelijk voor rekrutering en onboarding van nieuwe collega's.

Connaissances

HR Business Partnering
Recruitment
Talent Development
Communication Skills
Networking

Formation

Bachelor's Degree
Master's Degree

Description du poste

Taken en verantwoordelijkheden


Momenteel zijn wij op zoek naar een gedreven HR-Professional (80%) die graag de brug slaat tussen HR Business partnering voor onze site te Rumst en hands-on rekrutering voor onze vestigingen in de provincies Antwerpen en Limburg.

Dit Zal Je Doen

HR Business Partnering voor site te Rumst (50%)

  • Je implementeert HR-processen voor arbeiders en uitvoerende bedienden op de site in Rumst.
  • Je bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers op vlak van HR, talentontwikkeling en welzijn.
  • Je ontwikkelt opleidingsplannen en stimuleert competentiemanagement, in samenwerking met onze lokale trainer.
  • Je bouwt een vertrouwensrelatie op met medewerkers en fungeert als hun eerste aanspreekpunt.
  • Je volgt HR-trends op en draagt actief de waarden van Wienerberger uit.
  • Je maakt deel uit van het nationale HR BP-team en helpt mee aan een constructief HR-beleid.

Rekrutering & Talent Acquisition (50%)

  • Je bent (mede)verantwoordelijk voor de rekrutering van bedienden voor de provincie Antwerpen en werkt hiervoor nauw samen met hiring managers en de recruitment manager om de juiste profielen aan te trekken.
  • Je zorgt voor een sterke pre- en onboarding zodat de nieuwe collega’s zich snel thuis voelen.
  • Je zet actief in op campus recruitment door samenwerkingen met scholen op te zetten, het organiseren van rondleidingen en het coördineren van stages binnen de regio Antwerpen en Limburg.

Profiel kandidaat

  • Je beschikt over een hoger diploma (bachelor of master) en je kan relevante werkervaring voorleggen als (technisch) recruiter of HR BP met focus op soft HR.
  • Je bent gepassioneerd door HR in de breedste zin van het woord.
  • Je hebt een sterk netwerk binnen de (technische) arbeidsmarkt en weet hoe je (technische) profielen aantrekt en overtuigt.
  • Je kan anderen meekrijgen in je verhaal en je communiceert vlot op verschillende niveaus.
  • Daarnaast bezit je zowel inlevingsvermogen als overtuigingskracht.
  • Je zoekt een 4/5 functie - 80% tewerkstelling.

Geboden wordt

Als People partner bij Wienerberger maak je deel uit van een internationale en gerenommeerde organisatie met een lokaal en familiaal karakter. Je krijgt de kans om initiatief te nemen, je functie verder te ontwikkelen en je carrière zelf vorm te geven.

Bij Wienerberger hechten we veel belang aan duurzaamheid, zowel in onze producten als in onze omgang met mensen. Als blijk van waardering voor je expertise en toewijding bieden we een aantrekkelijk salarispakket aan, inclusief diverse extralegale voordelen zoals 33 vrij te kiezen verlofdagen bij voltijdse tewerkstelling, bedrijfswagen met laadpas en laadpaal, maaltijd- en ecocheques, aandelenplan, hospitalisatie- en groepsverzekering en de mogelijkheid tot verdere opleiding.

Meer informatie

Solliciteer direct via onderstaande button!

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.