Finance & HR Officer

EC-Consulting.be; Brugge; Hybride; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

EC-Consulting is op zoek naar een Finance & HR Officer die financiële administratie en HR-taken combineert. Je ondersteunt klanten in verschillende sectoren en optimaliseert interne processen. Flexibele werkuren en een aantrekkelijk salaris pakket worden aangeboden.

Prestations

Flexibele werkuren

Hybride werken

Bedrijfswagen

Maaltijdcheques

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in een gelijkaardige rol.
• Kennis van sociaal recht.

Responsabilités

• Financiële administratie: facturatie, inboeken, opvolging betalingen.
• HR-administratie: contractopmaak, onboarding, sociale documenten.
• Optimalisatie van interne processen.

Connaissances

Nauwkeurigheid

Teamplayer

Communicatie

Formation

Bachelor of Master in Finance

Bachelor of Master in Accountancy

Bachelor of Master in HRM

Outils

Softwarepakketten

Description du poste

Ben jij een hands-on professional met een passie voor cijfers én mensen?

EC-Consulting groeit en zoekt een veelzijdige Finance & HR Officer om de ondersteuning van onze klanten verder te versterken. In deze sleutelrol combineer je financiële opvolging met HR-administratie, en werk je geregeld samen met onze andere consultants en onze klanten in uiteenlopende sectoren.

Jouw takenpakket

Als Finance & HR Officer ondersteun je onze klanten als volgt:

1. De financiële administratie: facturatie, inboeken van verrichtingen, opvolging van betalingen, voorbereiding van rapportering en ondersteuning bij de boekhouding
2. De HR-administratie: contractopmaak, onboarding, opvolging van sociale documenten, contact met sociaal secretariaat
3. Ondersteuning van de consultants in klantprojecten rond finance en HR-processen
4. Optimalisatie van interne processen met oog voor efficiëntie en kwaliteit

Wat breng jij mee?

• Een bachelor of master in een relevante richting (Finance, Accountancy, HRM of gelijkaardig)
• Minimaal 5 jaar ervaring in een gelijkaardige rol
• Je bent nauwkeurig, discreet en houdt van structuur
• Je kan zelfstandig werken, maar bent ook een teamplayer
• Kennis van sociaal recht en kent / vindt vlot je weg in softwarepakketten
• Streven naar kwaliteit is voor jou een prioriteit
• Vlotte communicatie in het Nederlands (Frans en Engels zijn pluspunten)

Wat bieden wij?

• Een afwisselende functie in een groeiende organisatie met maatschappelijke relevantie.
• Werken in een mensgerichte en professionele omgeving.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Ruimte voor initiatief, ontwikkeling en doorgroei.
• Kom je op onze payroll? Dan bieden we een aantrekkelijk salaris pakket met voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques, ...
• Optie om op freelance basis samen te werken