Logopède - La cambre, Watermael-Boitsfort
Vos nouvelles tâches
Nous recherchons des collègues ayant l’intelligence du cœur et une passion pour les soins aux seniors. Une personne préférant travailler avec les personnes âgées dans un environnement dynamique. Quelqu’un qui aime rire et qui prend la vie du bon côté. Alors, c’est vous que nous recherchons!
Vous travaillez avec les résidents et leur fournissez les services de logopédie nécessaires, adaptés à leurs besoins et attentes. Vous collaborez en équipe et de façon multidisciplinaire avec différents autres services.
Vous évaluez et traitez les résidents ayant des problèmes de logopédie afin d'améliorer leur niveau de fonctionnement dans le domaine de la communication.
- Poser les diagnostics de logopédie concernant les problèmes de communication, déglutition ou d'apprentissage.
- Déterminer les besoins en soins des résidents et les informer de l’approche de logopédie.
- Développer un programme de logopédie : déterminer les interventions (déroulement, ressources, etc.) et les adapter à chaque résident.
- Élaborer des séances de logopédie adaptées.
- Répertorier le type de troubles (voix, parole, etc.), les possibilités (nuisances, symptômes, etc.) et l’environnement du résident.
- Assurer le suivi administratif des traitements, y compris la rédaction de rapports.
Êtes-vous prêt à vous engager dans ce travail ? De quoi avez-vous encore besoin ?
- Le respect, l'attention et la compréhension sont essentiels pour vous. Vous êtes motivé et soucieux de la qualité des soins.
- Formation requise : Bachelier professionnel en Logopédie et audiologie.
- Vous êtes indépendant ou en équipe, ou les deux.
- Vous êtes sociable et à l’écoute de ceux qui ont besoin de vous.
- Flexibilité et résistance au stress : vos points forts.
- Bonne maîtrise de la langue française.
Prenez soin de vous, nous prendrons soin de vous !
Nous nous engageons à valoriser nos collaborateurs
- Un encadrement de qualité tout au long de votre carrière.
- Une communauté de soutien.
- Des opportunités de développement via la Korian Académie.
- Un environnement sécurisé axé sur votre bien-être.
- Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Une équipe motivée toujours prête à vous soutenir.
Quelles autres avantages proposons-nous ?
- Un contrat à temps plein à durée indéterminée.
- Un salaire conforme aux taux du marché, avec transfert partiel de l'ancienneté.
- Participation à l'élaboration de votre horaire.
- Avantages extralégaux : chèques-repas, indemnité de télétravail, congés d'ancienneté et de fidélité, jours de compensation, réductions pour le personnel via Benefits@Work, assurance hospitalisation pour vous et votre famille, etc.
- Prime à l'embauche : 1.500€ pour les infirmiers et 1.000€ pour les autres profils de soins.
Vous venez d’obtenir votre diplôme ? (conditions pour un recrutement permanent)
- Prime de départ de 500€ après 6 mois, et 500€ supplémentaires après 12 mois.
- Démarrage avec au moins 1 an d'ancienneté.
- Droit immédiat à des vacances complètes dès le début du contrat.
- Possibilité de contrat pendant les études, sous condition d’obtention du diplôme.