Sales Manager Wallonie

APOK NV; Wallonië; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique en Wallonie recherche un Sales Manager pour diriger son équipe de vente. Le candidat idéal aura une solide expérience commerciale et une excellente connaissance du marché de la construction. Ce rôle exige des compétences en leadership et une approche axée sur le client. Vous aurez la responsabilité de développer des stratégies de vente, de motiver votre équipe et d'assurer la satisfaction des clients. Un salaire compétitif et des avantages attrayants vous attendent.

Prestations

Voiture

Carte carburant

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Chèques-repas

Assurance hospitalisation

Assurance groupe

Réduction employés

20 jours de congé légaux

12 jours supplémentaires

Qualifications

• Expérience de plusieurs années en tant que représentant et responsable d’une équipe commerciale.
• Excellente connaissance du marché et du secteur de la construction.

Responsabilités

• Gérer et optimiser les performances de l'équipe de vente en Wallonie.
• Développer de nouveaux clients et suivre les clients existants.
• Analyser et rapporter les chiffres à la direction.

Connaissances

Leadership

Communication

Customer Orientation

Analytical Thinking

Formation

Master en économie

Description du poste

Le Sales Manager est responsable de la gestion et de l'optimisation des performances de l'équipe de vente en Wallonie afin d'atteindre les objectifs commerciaux de l'entreprise. Il joue un rôle clé dans le développement et l'exécution de la stratégie de vente, tout en assurant la satisfaction des clients et en renforçant la position de l'entreprise sur le marché.

Vos responsabilités

• Soutenir les représentants pour la région Wallonne
• Recueillir et compiler les informations utiles et partager les ‘meilleures pratiques’ avec vos collègues
• Inspirer et motiver les représentants par votre enthousiasme, votre attitude, votre leadership et vos compétences commerciales
• Suivre les clients existants (farming) et développer de nouveaux clients (hunting) pour votre propre partie de la région
• Répondre aux demandes de prix/projets des clients et des prospects tout en restant attentif aux marges
• Collaborer avec les collègues du service commercial interne
• Se tenir informé des tendances du marché et des produits
• Analyser et rapporter les chiffres à la direction pour mettre en place des actions et des améliorations, tout en soutenant notre vision et stratégie

Compétences

• Une expérience de plusieurs années en tant que représentant et responsable d’une équipe commerciale est indispensable
• Excellente connaissance du marché et du secteur de la construction
• Savoir créer une ambiance positive et constructive vous donne de l’énergie
• Vous êtes communicatif, orienté client, résultats et solutions
• Vous prenez des initiatives et savez prendre des décisions difficiles si nécessaire
• Votre attitude, votre manière de travailler et votre personnalité inspirent vos collègues
• Capacité à interpréter des données de manière analytique pour soutenir et ajuster les décisions professionnelles
• Un master en économie est un plus
• Excellente maîtrise du français, connaissances en néerlandais appréciées

Ce qui compte, c'est qui vous êtes. Nous nous occupons du reste ensemble :

• Si vous êtes un excellent commercial sans connaissances techniques, une formation vous sera proposée pour vous permettre de travailler en toute confiance
• Possibilité d'élargir vos connaissances, de développer de nouvelles compétences et votre carrière
• Fonction à responsabilités avec autonomie dans une entreprise chaleureuse et stable où vous pouvez laisser votre empreinte
• Salaire compétitif selon votre expérience, complété par des avantages tels que voiture, carte carburant, ordinateur portable, téléphone mobile, chèques-repas, assurance hospitalisation, assurance groupe, réduction employés, 20 jours de congé légaux, 12 jours supplémentaires, et accumulation de jours de congé liés à l’ancienneté