District manager

INDIGO Group; Limburg; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Een leidende parkeermanagement organisatie in Limburg zoekt een District Manager. Je bent verantwoordelijk voor de operationele aansturing van verschillende openbare wegen en parkings. Je leidt en coacht personeel, beheert personeelsplanning en waarborgt veilige werkomstandigheden. Een contract van onbepaalde duur en competitieve voordelen zoals een bedrijfswagen, hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques worden aangeboden.

Prestations

Competitief salaris

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Bedrijfswagen

20 verlofdagen + 6 ADV-dagen

Qualifications

• Sterke operationele leiding met verantwoordelijkheid over dagelijkse activiteiten.
• Ervaring met administratieve processen.
• Betrouwbaarheid en consistentie in het nakomen van afspraken.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor dagelijkse operationele aansturing van de regio.
• Personeel opvolgen, leiden en evalueren.
• Continuïteit van de exploitaties garanderen.

Connaissances

Vloeiend Nederlands

Basiskennis Frans

Operationele leiding

Teamplayer

Constructieve instelling

Flexibele mentaliteit

Formation

Bachelor denkniveau

Description du poste

Functie

Als District Manager ben je verantwoordelijk voor de dagdagelijkse operationele aansturing van jouw regio (= verschillende openbare wegen en/ of parkings).

Verantwoordelijkheden

• Personeel:
  • opvolgen, sturen, leiden, evalueren en coachen van de parkeerwachters (openbare weg), parkingwachters (parkings) en shop supports (administratieve medewerkers);
  • organiseren van en deelnemen aan periodieke teamvergaderingen;
  • beheren van de personeelsplanning en absenteïsme;
  • rapporteren aan het management omtrent de gang van zaken op de werkvloer.
• Administratief:
  • SPOC van het district rond de dagdagelijkse werking;
  • zorgen voor de continuïteit van de exploitaties (stockbeheer, investeringsvoorstellen, ...);
  • bijstand verlenen bij het verwerken van klachten en betwistingen.
• Operationeel:
  • analyseren van alle operationele rapporten, statistieken en operationele KPI’s en corrigerende maatregelen bepalen;
  • opvolging van de actiepunten die worden geïdentificeerd tijdens audits en mystery visits;
  • waken over veilige werkomstandigheden van het personeel, waken over een veilige omgeving voor onze klanten en toezien op de toepassing van de interne veiligheidsprocedures;
  • ondersteunen van nationaal gerorganiseerde projecten en eigen regionale projecten (bv. opstart en/of uitbreiding zone).

Profiel

• Je hebt een bachelor denkniveau.
• Je spreekt vlot Nederlands en voldoende Frans.
• De meeste skills kunnen aangeleerd worden mits de juiste instelling.
• Je kan een sterke operationele leiding nemen met verantwoordelijkheid over dagelijkse activiteiten.
• Je beschikt over een assertieve en proactieve houding, gericht op initiatief nemen.
• Je bent een teamplayer, niet alleen binnen je eigen team, maar ook in samenwerking met ondersteunende afdelingen.
• Je hebt reeds ervaring met administratieve processen.
• Je bent betrouwbaar en consistent in het nakomen van afspraken.
• Je hebt een constructieve instelling: oplossingsgericht in plaats van probleemgericht.
• Je hebt een flexibele mentaliteit, je bent in staat te schakelen naar een hoger tempo wanneer nodig en rust te bewaren in kalme periodes.

Aanbod

• Een contract van onbepaalde duur;
• een competitief salaris met maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, iphone metabonnement, laptop, ...
• bedrijfswagen met laadpas;
• 20 verlofdagen + 6 ADV-dagen (39u-week), verlof is vrij op te nemen in overleg met de collega’s.