Directeur/trice adjoint/e Cellule communication - chargé/e de communication H/F/X

ZONE DE POLICE : EVERE - SCHAERBEEK - SAINT-JOSSE-TEN-NOODE; Evere; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une zone de police urbaine à Bruxelles recherche un(e) Directeur/trice adjoint(e) de la Cellule Communication. Le candidat idéal aura un master en communication et de fortes compétences en rédaction. Ce rôle implique de superviser les stratégies de communication, de gérer les relations avec les médias et de travailler en équipe. Un cadre dynamique avec de nombreuses opportunités de contact humain vous attend.

Prestations

32 jours de congé par an

Chèques-repas

Matériel fourni : ordinateur portable et GSM

Formation gratuite

Assurance hospitalisation gratuite

Qualifications

• Capacité à s'exprimer et rédiger de manière structurée.
• Être disposé à travailler le weekend et en soirée.
• Connaissance des réseaux sociaux et de la gestion de comptes.

Responsabilités

• Développer des stratégies de communication pour la police.
• Gérer les relations avec la presse et la communication externe.
• Superviser le budget de la Cellule Communication.

Connaissances

Compétences en communication

Résilience au stress

Excellentes capacités rédactionnelles

Aptitude à travailler en équipe

Formation

Master en communication ou domaines équivalents

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Directeur/trice adjoint/e Cellule communication - chargé/e de communication H/F/X

Référence 5590409 | Modifié le 03 octobre 2025

• Famille de métiers : Communication et information / Publicité et relations publiques
• Nombre d'années d'expérience : Expérience limitée

Description de l'entreprise

La zone de police 5344 (Schaerbeek - Evere - Saint-Josse-ten-Noode) est située sur le territoire de la Région de Bruxelles-Capitale. Pour plus d'informations sur la zone de police, consultez notre site Internet: www.polbruno.be.
Mission
En tant qu'acteur fondamental au sein de la fonction de sécurité intégrée et sous la responsabilité des autorités compétentes, la zone de police est un service public qui contribue à la qualité de la vie au sein des quartiers. Pour ce faire, elle accorde une importance particulière à la promotion de la tranquillité et de la salubrité publiques, à la maîtrise et à la lutte contre la criminalité, à la gestion de la mobilité et cela, en allant à la rencontre des préoccupations, des besoins et des attentes des citoyens.

Vision
La zone veut réaliser sa mission grâce à une philosophie de police de proximité caractérisée par :

• une organisation décentralisée et territorialisée, axée sur une approche par quartier et reposant entre autres sur le travail de police de proximité et une polyvalence nuancée;
• une approche proactive et préventive (au sens large);
• une approche intégrale et intégrée en partenariat avec les citoyens, les autorités et différentes associations concernées;
• une volonté de placer le citoyen au centre de ses préoccupations et de rechercher les solutions adéquates;
• une attention particulière aux phénomènes criminels affectant la vie des quartiers;
• une volonté d'intégrer une dimension multiculturelle;
• une attention particulière aux évolutions dans ces matières et aux initiatives développées à d'autres endroits ou à l'étranger.

Valeurs
Les valeurs constituent le cadre de référence de notre zone de police. Ce sont 8 valeurs qui ont été retenues et qui sont présentées sur base de l'acronyme « POLBRUNO ».

RESPECT
RÉSOLUTION DE PROBLÈMES
RESPONSABILITÉ
DISPONIBILITÉ
ESPRIT DE GROUPE
UNIFORME
INTÉGRITÉ
OUVERTURE D'ESPRIT

1) En tant que chargé(e) de communication

• Appuyer la Directrice de la Cellule Communication dans le développement des stratégies de communication pour l'ensemble de la Zone (communications externes, internes, vers la population et de crise).
• Plus spécifiquement, sous la supervision de la direction de la Cellule, vous serez en charge du développement des stratégies de communication pour ce qui concerne les relations avec la presse et la communication avec et vers le population (dont réseaux sociaux).
• Assurer un rôle de chargé(e) de communication.

Plus spécifiquement:

• Volet « Relations avec la presse »:
  • vous êtes en contact direct avec les médias francophones et néerlandophones en alternance avec la porte-parole de la Zone de Police, pour répondre aux questions des journalistes.
  • vous préparez et suivez la réalisation de reportages ou de séquences médiatiques sur la Zone auprès de services opérationnels;
  • vous préparez, réalisez ou organisez des interviews sur des sujets variés;
  • vous rédigez et organisez la diffusion de communiqués de presse afin de valoriser le travail et les actions des policiers PolBruNo.
• Volet « Revue de presse »: vous suivez la presse belge sur les sujets ayant trait à la Police Belge ou à la Zone de Police.
• Volet « Communication avec et vers la population »:
  • Vous suivez et alimentez les réseaux sociaux (participation à la préparation des publications, stories, réels, etc.).
  • Vous participez à la gestion du site Internet de la Zone de Police;
  • Vous participez à la gestion de projets et plans d'action de la Zone ainsi que de campagnes de communication;
  • Vous rédigez des articles « Police » pour les journaux communaux.

2) En tant que directeur/trice adjoint(e) de la Cellule Communication

• Etre gestionnaire de budget sous la supervision de la Direction de la Cellule (demandes de prix de 30.000€) pour les achats.
• Représenter la Cellule Communication de la Zone dans les réunions externes et internes en tant que membre de sa direction.
• Développer et entretenir un réseau de contacts avec les partenaires externes et internes de la Cellule Communication.
• Remplacer la/le directrice/teur de la Cellule Communication en son absence et assurer les missions de gestion administrative de la Cellule Communication, ainsi que les missions de gestion fonctionnelle et hiérarchique des membres du personnel de la Cellule Communication.

3) Comme tout membre de la Cellule Communication, une polyvalence dans son travail est demandée, à savoir participer aux projets et actions de la Cellule Communication de la Zone et assurer un appui aux collaborateurs de la Cellule dans ce cadre.

• Une aisance à s'exprimer en français et en néerlandais afin de pouvoir répondre aux questions des différents médias;
• Être résistant au stress dans une organisation policière urbaine et en cas de gestion de crise;
• Être disposé à se tenir au courant de l'évolution de l'actualité, de la législation, des règlements et autres directives en rapport avec les services de police;
• Capable de s'exprimer et de rédiger de manière cohérente et structurée;
• Très bonne capacité rédactionnelle au moins dans une des deux langues (et bonne capacité rédactionnelle dans l'autre langue). Une très bonne orthographe est un atout important;
• Avoir le sens de l'organisation et être capable de prendre des initiatives;
• Disponibilité pour le service et flexibilité dans l'horaire de travail (possibilité de travailler le weekend et en soirée);
• Connaissance et gestion des programmes informatiques (Word, Excel, PowerPoint);
• Connaissance des réseaux sociaux et de la gestion d'un compte d'une organisation sur ceux-ci sont un atout.
• Savoir s'adapter et faire face à l'imprévu;
• Capable d'adapter le message à délivrer en fonction de la cible/interlocuteur;
• Capable de rédiger des notes et conseils stratégiques;

Caractéristiques personnelles

• Capacité à travailler rapidement;
• Grande résistance au stress;
• Penser de manière analytique et structurée;
• Capacité de synthèse;
• Capacité à évoluer dans un environnement de Zone de Police urbaine;
• Capacité à appréhender les codes et procédures d'une organisation de police;
• Capacité d'initiative;
• Esprit critique;
• Disponibilité;
• Créativité et flexibilité;
• Loyauté;
• Esprit d'équipe.

Votre candidature fera l'objet d'un screening ainsi que d'une enquête de moralité. Celle-ci ne pourra être validée que si les résultats ne révèlent aucune incompatibilité avec l'exercice de la fonction.

• Supérieur universitaire;

Compétences linguistiques

Néérlandais (atout)

• Comprendre : Indépendant + (B2);
• Écrire : Indépendant + (B2);
• Lire : Indépendant + (B2);
• Parler : Indépendant + (B2);

Avantages du poste

• Un emploi diversifié dans un contexte passionnant caractérisé par de nombreux contacts humains;
• min. 32 jours de congé par an;
• Chèques-repas;
• Matériels mis à disposition : ordinateur portable et GSM professionnel;
• Possibilité de bénéficier de primes en cas de prestations supplémentaires, de nuit ou de week-end;
• Prime de bilinguisme (condition : attestation selor);
• 100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des transports publics et 100% des transports en train;
• La possibilité de suivre des formations gratuitement;
• Une assurance hospitalisation gratuite.

Informations supplémentaires

Exigences du poste:

-Master en communication, en sciences politiques ou sciences sociales, criminologie, en droit ou équivalent

Modalités de sélection:

1ère étape

• 1ère sélection sur base CV + Lettre de motivation;

2ème étape

• Épreuve de sélection éliminatoire (mise en situation);

3ème étape

• Commission de sélection (sélection finale);

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers.