Directeur développement digital

Mercuri Urval; Brussel; Sur place; EUR 120 000 - 180 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Assurance groupe

Véhicule

Avantages extralégaux

Résumé du poste

Mercuri Urval recherche un leader IT expérimenté pour définir et déployer la stratégie digitale d’un acteur de la santé mentale à Bruxelles. Vous fédérez les équipes, sécurisez les systèmes et accompagnez les métiers dans une transformation utile et progressive.

Vous piloterez la gouvernance des SI, des données et de leur interopérabilité, avec un focus fort sur la cybersécurité et la continuité des services. Leadership collaboratif et expérience sectorielle valorisés.

Qualifications

• Master en informatique, ingénierie, gestion ou domaine pertinent.
• Dix années d’expérience dans l’IT ou transformation digitale.
• Au moins cinq ans de responsabilité managériale IT/digitale.
• Expérience de stratégie digitale dans environnement complexe.
• Avantage d’expérience dans le secteur santé ou secteur réglementé.
• Maîtrise cybersécurité, données, interopérabilité et continuité.
• Pilotage des équipes, budgets et fournisseurs multipli métiers.
• Leadership collaboratif et orientation accompagnement du changement.
• Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais; néerlandais atout.

Responsabilités

• Définir la stratégie digitale et la traduire en feuille de route priorisée, budgétée et mesurable.
• Piloter la gouvernance des systèmes d’information, des applications, des données et de leur interopérabilité.
• Garantir la cybersécurité, la continuité des services, la conformité et la maîtrise des risques numériques.
• Encadrer et développer les équipes IT et DPI, en clarifiant les rôles, les priorités et les modes de collaboration.
• Accompagner les directions et les équipes métiers dans l’identification et la mise en œuvre de solutions utiles.
• Coordonner les projets digitaux avec les parties prenantes internes, les fournisseurs et les partenaires externes.
• Préparer et suivre les budgets, évaluer le retour sur investissement et optimiser les ressources disponibles.
• Contribuer activement aux décisions du comité de direction et aux projets transversaux de l’organisation.
• Vous prenez part, avec les autres membres de la direction, à la concertation sociale au sein de l’institution.

Connaissances

Leadership

Stratégie digitale

Gouvernance IT

Cybersécurité

Interopérabilité

Gestion budgets

Management d'équipes

Anglais courant

Français courant

Formation

Master en informatique, ingénierie, gestion ou domaine pertinent

Description du poste

Façonnez le digital au service de la santé mentale.

Membre du comité de direction, vous définissez et déployez la stratégie digitale d’un acteur de la santé mentale. Vous fédérez les équipes, sécurisez les systèmes et accompagnez les métiers dans une transformation utile et progressive.

Vos responsabilités

• Définir la stratégie digitale et la traduire en une feuille de route priorisée, budgétée et mesurable.
• Piloter la gouvernance des systèmes d’information, des applications, des données et de leur interopérabilité.
• Garantir la cybersécurité, la continuité des services, la conformité et la maîtrise des risques numériques.
• Encadrer et développer les équipes IT et DPI, en clarifiant les rôles, les priorités et les modes de collaboration.
• Accompagner les directions et les équipes métiers dans l’identification et la mise en œuvre de solutions utiles.
• Coordonner les projets digitaux avec les parties prenantes internes, les fournisseurs et les partenaires externes.
• Préparer et suivre les budgets, évaluer le retour sur investissement et optimiser les ressources disponibles.
• Contribuer activement aux décisions du comité de direction et aux projets transversaux de l’organisation.
• Vous prenez part, avec les autres membres de la direction, à la concertation sociale au sein de l’institution.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un master en informatique, ingénierie, gestion ou dans un domaine pertinent.
• Vous possédez au moins dix années d’expérience dans l’IT ou la transformation digitale.
• Vous avez exercé pendant minimum cinq ans une responsabilité managériale IT, digitale ou opérationnelle.
• Vous avez défini et mis en œuvre une stratégie digitale dans un environnement complexe.
• Une expérience dans les soins de santé ou dans un secteur réglementé et sensible constitue un avantage important.
• Vous maîtrisez les enjeux liés à la cybersécurité, aux données, à l’interopérabilité et à la continuité des services.
• Vous avez piloté des équipes, des budgets, des fournisseurs et des projets impliquant plusieurs métiers.
• Votre leadership est collaboratif, pédagogique et orienté vers l’accompagnement du changement.
• Vous maîtrisez parfaitement le français et possédez une bonne connaissance de l’anglais. Le néerlandais est un atout.

Notre offre

• Une fonction nouvellement créée, offrant la possibilité de construire et de porter une véritable ambition digitale.
• Un rôle stratégique au sein du comité de direction, avec une influence directe sur l’évolution de l’organisation.
• Des équipes IT et DPI engagées, disposant d’un socle opérationnel fiable sur lequel poursuivre la transformation.
• Une rémunération liée à votre expérience, complétée par une assurance groupe, un véhicule et des avantages extralégaux.

Notre client

est un acteur de référence de la santé mentale et de la psychiatrie à Bruxelles. Plusieurs entités complémentaires sont engagées dans une dynamique de rapprochement afin de renforcer la qualité, l’accessibilité et la continuité de leurs services.

L’organisation accompagne ses bénéficiaires dans des environnements résidentiels, ambulatoires et mobiles. Sa philosophie repose sur le rétablissement, l’autonomie et la reconnaissance de chaque personne comme actrice de son propre parcours.

Dans un contexte de transformation, elle souhaite faire du digital un véritable appui aux professionnels, aux bénéficiaires et au fonctionnement collectif de ses différentes activités.