Directeur Kinderopvang

VZW Werken Glorieux; Ronse; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Een kinderdagverblijf organisatie in Ronse zoekt een gedreven Directeur Kinderopvang. De rol omvat het aansturen van teams en verantwoordelijkheden voor het dagelijks beleid, financieel beheer en de kwaliteit van zorg. Bij voorkeur heb je een masterdiploma en ervaring in de welzijnssector. Er wordt een competitief salarispakket en een voltijdse arbeidsovereenkomst aangeboden.

Prestations

Competitief salarispakket

Zelfontplooiing en persoonlijke groei

Stimulerende werkomgeving

Qualifications

• Bij voorkeur ervaring in de welzijnssector.
• Kennis van regelgeving en maatschappelijke evoluties.
• Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in het Frans en het Nederlands.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor het dagelijks beleid van de kinderopvang.
• Adviseren over strategische visie en doelstellingen.
• Bewaakt de kwaliteit van de hulpverlening.

Connaissances

People management skills

Strategisch denken

Flexibiliteit

Communicatievaardigheden

Formation

Masterdiploma in relevante studierichting

Outils

Computervaardigheden

Description du poste

Kinderopvang Glorieuxis er voorgezinnen met jonge kinderen, in al hun verscheidenheid.

We beschikken over 185 kindplaatsen en kunnen hiermee 300 gezinnen bedienen. Voor meer info over onze voorziening, surf naarwww.kinderverblijfglorieux.be.

De kinderopvang is eenonderdeel van vzw Werken Glorieux, met 1.300 medewerkers de grootste werkgever van Ronse. We zijn actief in 3 sectoren nl. gezondheidszorg, ouderenzorg enkind- en jeugdzorg. Ondersteund door een multidisciplinaire aanpak, bieden we kwalitatief hoogstaandezorg aan alle leeftijden.

We vormen één grote familie. Werkzekerheid en een mooie professionele toekomst verzekerd!

Ter opvolging van het pensioen van de huidige directeur, zoeken we eengedreven Directeur Kinderopvang.

Zo ziet je dag eruit

Je draagt de algemeneverantwoordelijkheid voor het dagelijks beleid, de aansturing van de teams en de werking van de voorziening:

• Je voert een duurzaam personeelsbeleid binnen jouw voorziening. In de kinderopvang zijn in totaal 65 personen werkzaam (coördinatoren, begeleiders en logistiek personeel). Je leidt en ondersteunt het leidinggevend team van 8 coördinatoren en kan rekenen op de professionele ondersteuning van de HR dienstverlening van de groep.
• Je adviseert over de strategische visie en doelstellingen en vertaalt deze in een concreet beleidsplan.
• Je staat in voor het administratief-financieel beleid en het beheer van de infrastructuur. Hiervoor kan je beroep doen op de deskundige ondersteuning van de financiële en facilitaire diensten van de groep.
• Je bewaakt, steeds in overleg met jouw teamleden, de kwaliteit van de hulpverlening zowel inhoudelijk als organisatorisch.
• Je volgt de wet- en regelgeving binnen Kinderopvang (PC 319) op.
• Je onderhoudt en stimuleert de samenwerkingsverbanden met verschillende regionale netwerken, externe partners en andere stakeholders.
• Je neemt de nodige initiatieven en contacten met het subsidiërend en regelgevend agentschap Opgroeien.
• Je rapporteert aan de overkoepelend CEO van vzw ZORG.
• Je bent genodigde op de algemene vergadering m.b.t. toelichting van het gevoerde beleid en de ondernemingsraad.

Wie ben jij?

• Je beschikt bij voorkeur over een masterdiploma in een relevante studierichting (bv. psychologie, (ortho)pedagogie, sociaal werk).
• Je hebt bij voorkeur ervaring in de(welzijns)sector,je bent op de hoogte van de regelgeving en maatschappelijke evoluties.
• Je bezit sterke people management skills en hanteert een verbindende communicatiestijl.
• Je bent in staat op een strategisch niveau te denken enhanteert eenbeleidsmatige aanpakin functie van een goede planning, organisatie, administratie en financieel beheer
• Je hebt goede computervaardigheden.
• Je onderschrijft de visie, missie en waarden van de voorzieningen en draagt deze uit op een inspirerende wijze.
• Je stelt je flexibelop
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden; zowel in hetFrans als in het Nederlands.
• Je bent eenloyale persoonlijkheiddie constructief bijdraagt aan de kwalitatieve uitbouw van de voorziening.

Ons aanbod voor jou

• Een uitdagende functie metmaatschappelijke relevantie.
• Je bent directeur in een grote organisatie die verder groeit en netwerkt.
• Je krijgt een autonome functie met voldoende mogelijkheden totzelfontplooiing, persoonlijke groei en inbreng.
• Je wordt lid van het directiecomité van vzw Werken Glorieux.
• Je krijgt de nodige ruimte voorinitiatiefin overleg met de CEO, jouw team en het bestuursorgaan.
• Eenstimulerende en lerendewerkomgeving waarin menselijke contacten, persoonlijke ontplooiingen professionaliteit voorop staan.
• Samenwerkingmet een deskundig en gemotiveerd team.
• Een voltijdse arbeidsovereenkomst vanonbepaalde duur, mogelijkheid tot 80% is bespreekbaar.
• Eeninteressant en competitief salarispakketmet extralegale voordelen.

Voor vragen omtrent de functie kan je terecht bij Christl Janssens: tel. [phone] of christl.janssens @werken-glorieux.be .
Voor vragen m.b.t. het selectieproces kan je terecht bij Severine Van Den Brulle: tel [phone] of [e-mail].

Bachelor of Master in een relevante richting

Deel deze vacature via een via de social media

of via mail door op het betrokken icoon te klikken